パート・アルバイトにも労働法は適用されます──。本誌の読者であれば、「何をいまさら」と思われることでしょう。ところが、人事・総務担当者のなかには、「パート・アルバイトの雇用は、正社員よりも簡単なもの」というイメージを持っている人が、まだまだ少なくありません。
しかしながら、パート・アルバイトの労務管理に必要な知識としては、労働基準法はもとより、パート有期法の規制、労働契約法の有期労働契約に関する章、労働保険・社会保険における取扱い……等々、実は正社員よりもむしろ多くの知識が求められているといえるでしょう。
本冊子では、パート・アルバイトを雇用する際に知っておくべき法律上の基本的な知識をおさらいするとともに、実務上よくある疑問について、ポイントを解説します。