アンケート – ページ 2

管理職の約6割が「上司の指示が急変」で困惑。部下への説明は“割り切って”派？ “理由も丁寧に”派？～管理職200人アンケート

書いてあること主な読者：マネジメントに関して、上司と部下との板挟み状態で悩んでいる管理職課題：自分と同じ悩みは、他の管理職の人にも共通する悩みなのか、解決策はあるのか解決策：管理職の経験者へのアンケート結果から、ど […]

書いてあること主な読者：Z世代を採用したいが、なかなか応募をしてもらえないと悩む経営者課題：会社として、どんな対策や準備をすればZ世代が関心を持つのか分からない解決策：Z世代を特別扱いせず、迎合もせず、会社としての […]

書いてあること主な読者：若手・中堅社員が上司に対してどのように思っているのか知りたい経営者課題：若手・中堅社員にとっての理想の上司像、絶対に持ちたくない上司像を知る解決策：20代、30代の社員への、戦国武将に例えた […]

書いてあること主な読者：各部門のトップにふさわしいのは、どのような人材なのかを検討している経営者課題：自分の考えはもちろん、他の経営者がどう考えているのかも知ってみたい解決策：歴史上の偉人に例えて、各部門のトップの […]

書いてあること主な読者：立場を問わず、悩みや迷いを抱える全ての働く人課題：もやもやした悩みや迷いを誰に相談したらいいか、どう解決したらいいか分からない解決策：自分がビジネスにおいて大事にしている軸は何か。それを「三 […]

書いてあること主な読者：改めて自分自身の立ち位置、足りない部分を知りたい経営者課題：どのような経営者であれば、社内外でもっと信頼されるか分からない、迷う解決策：自分自身の「やりたいこと」を考え抜き、周りに感謝の気持 […]