インタビュー – ページ 2

弱者が強者に勝つ戦術は必ず見つかる/サッカーJ1チームを破った5部チームの戦術兼分析官インタビュー（前）

勝負事は、強者が必ず弱者に勝つわけではありません。こうした例は枚挙にいとまがありませんが、ここで注目したいのがサッカーの関西1部リーグ（J5相当）に所属する「おこしやす京都AC」です。2021年の天皇杯（JFA 全日本サ […]

この記事は、関西1部リーグ（J5相当）に所属する「おこしやす京都AC」で戦術兼分析官を務める龍岡歩（たつおかあゆむ）さんへのインタビューの後編です。龍岡さんは、2021年の天皇杯（JFA 全日本サッカー選手権大会）の2回 […]

りそなグループのコンサルティング・ファームであるりそな総合研究所（以下「りそな総研」）。りそな総研では、経営や人事、IPO、事業承継などのコンサルティング、プライバシーマーク認定取得などの取得支援、会計・法律問題に関する […]

書いてあること主な読者：Z世代を採用したいが、なかなか応募をしてもらえないと悩む経営者課題：会社として、どんな対策や準備をすればZ世代が関心を持つのか分からない解決策：Z世代を特別扱いせず、迎合もせず、会社としての […]

書いてあること主な読者：地域社会に貢献したいと考えている経営者課題：地域の防災を担って社会貢献したいが、労力も費用も多くはかけられない解決策：自社の社員を守るための災害対策を地域住民向けに拡大する、駐車場を避難所に […]

書いてあること主な読者：海外（特に東南アジア）の人とビジネスをしたい、海外に進出したい経営者課題：現地に行ったことがなく、現地の人たちの考え方や文化もよく分からない解決策：東南アジアの100以上の企業・団体との太い […]

藤田淳一（ふじたじゅんいち）プロフィール株式会社ミモザホールディングス代表取締役社長。インターネットショップ運営などを手がける株式会社ミモザ情報システム、株式会社ベクルックスの代表も務める。常に次を見据えて事業を […]

書いてあること主な読者：業績だけでなく、社会での存在感などの面でも企業の価値を高めたい経営者課題：「パーパス経営」に関心はあるが、どのようにしてメリットを得るのか分からない解決策：理念が形骸化しないよう、時代に対応 […]

書いてあること主な読者：後継者不在の問題で悩んでいる50代以上の社長課題：社員のためにもできれば廃業したくないが、M&Aによる事業譲渡や社員への承継にもやや抵抗感がある。他社の社長がどう考え、行動したのかを […]