ジョブ型雇用

採用ミスマッチゼロへ！強いチームを作る「職務記述書」のコツ

目次１　職務記述書とは２　職務記述書の作成プロセス３　職務記述書のサンプル１　職務記述書とは社員を採用する際の方針は、ジョブ型雇用：あらかじめ特定の職務をこなせる社員を採用メンバーシップ型雇用：自社の理念に […]

書いてあること主な読者：採用の視野を広げたい経営者課題：ダイバーシティ採用は難しそうで、自社で実施できるか分からない解決策：ダイバーシティ採用は想像よりずっと有用。ポイントを押さえた上で採用の視野を広げてみよう１ […]

書いてあること主な読者：ジョブ型雇用を取り入れている（取り入れたい）経営者課題：ジョブ型雇用で必要な分だけ即戦力が採用できるのは良いが、一方で企業の歴史や文化、顧客への思いなどを受け継ぐ若手も必要解決策：ジョブ型雇 […]