書いてあること 主な読者:「スキマバイト」を活用する経営者、人事労務担当者 課題:スキマ時間で働くという感覚がピンと来ず、労務管理のポイントが分かりにくい 解決策:直接雇用か業務委託かを確認して、適切に管理する 1 シフ […]
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書いてあること 主な読者:「スキマバイト」を活用する経営者、人事労務担当者 課題:スキマ時間で働くという感覚がピンと来ず、労務管理のポイントが分かりにくい 解決策:直接雇用か業務委託かを確認して、適切に管理する 1 シフ […]