書いてあること 主な読者:ストレスチェック制度を実施するための規程のひな型が欲しい経営者 課題:具体的に何を定めればよいかが分からない。健康診断と似たような運用でいいの? 解決策:実施者、受検結果などの扱いが健康診断と異 […]
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これでストレスチェック制度は万全! 47項目の実務チェックリスト
書いてあること 主な読者:ストレスチェック制度を抜け漏れなく実施したい経営者や労務担当者 課題:ストレスチェック制度の細かい実務を把握していない 解決策:必要な実務をまとめたチェックリストで整理し、抜け漏れを防止する 1 […]
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
書いてあること 主な読者:安全衛生に関する社内ルールを整備したい経営者 課題:一口に安全衛生といっても幅広く、何を定めればよいか分からない 解決策:まずは安全衛生に関する施策を組織的に実施できるよう体制を整えることが大切 […]
【健康経営】最新法令に対応。会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
書いてあること 主な読者:会社が行う健康管理について網羅的に知りたい経営者、労務担当者 課題:働き方が多様化し、会社としてきちんと対応できているか分からない 解決策:「安全衛生管理体制の構築」「健康診断やストレスチェック […]
【健康経営】 ストレスチェック制度をやりっ放しにせず、職場改善に活かすには?
書いてあること 主な読者:ストレスチェックの集団分析を実施して、職場改善につなげたい経営者 課題:具体的にどうやって分析すればいいのか分からない。何だか手間がかかりそう…… 解決策:厚生労働省のツールなどを使えば、分析は […]