ミスマッチ

【ビジネス文書・法令文書】ミドル層の採用後ミスマッチ　会社がとり得る選択肢と法的留意点

ミドル層の採用では、採用後に本人の能力等が企業の求めるレベルに達していないことが発覚したり、業務内容の細かい認識の違いなどからミスマッチが起こったりすることが少なくありません。また、転職者がこれまでのやり方に固執したり、 […]