書いてあること 主な読者：組織がシャキッとしないと悩んでいる経営者 課題：組織に活を入れる際の参考にできる成功事例を知りたい 解決策：2019年のワールドカップでベスト8に躍進したラグビー日本代表の組織作りを参考にする。 […]
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企業と従業員を「感情」でつなぐ対話 押さえておきたい5つのポイント
書いてあること 主な読者：従業員の士気や定着率を高める方法を知りたい経営者 課題：テレワークを中心とした働き方の急速な変化によって、従業員のコミュニケーション不足による人間関係の希薄化、会社への帰属意識の低下を懸念してい […]
「やる気」のメカニズムを理解して成果の上がる指導を実践しよう
書いてあること 主な読者：部下のやる気を引き出したい上司 課題：部下が思ったような成果を上げてくれない ポイント：本稿で紹介する意思決定のマトリクスを活用して、部下の考えを知り、指導に活かす １ 部下の「やる気」を引き出 […]
戦国武将・偉人に学ぶ部下育成術
書いてあること 主な読者：部下に「前向きに仕事に取り組んでほしい」「成長してほしい」と願う管理職 課題：自分と考え方や性格が違う部下のやる気を、どうやって引き出せばよいか分からない 解決策：「部下の本質を評価する」「まず […]