居眠り運転なのに労災? 小さな運送業が社員に訴えられた理由

目次 1 小さな運送業は労災が多い 2 小さな運送業で起きた労災の落とし穴「6選」 1 小さな運送業は労災が多い 運送業の現場では、トラックや配送車の長時間運転、荷物の積み降ろし作業、倉庫や配送センターでの重機(フォーク […]

【労災の落とし穴(運送業)】 積み降ろしや長距離運転のぎっくり腰は労災じゃないでしょ?

目次 1 荷物の積み降ろしや長距離運転で腰痛に。でも会社が労災申請してくれない…… 2 実務のポイント(正しい認識) 3 腰痛については医師の判断に任せつつ、社内では腰痛予防対策を講じる この記事では、現役社労士が直面し […]

【労災の落とし穴(運送業)】 自賠責保険で労災対応したら、 労災保険は使えないでしょ?

目次 1 対向車との接触事故、自賠責保険で対応したが費用負担が予想以上に高い…… 2 自賠責保険と労災保険は、併用できる場合もある 3 労災保険と自賠責保険、それぞれの補償内容を押さえる この記事では、現役社労士が直面し […]

【労災の落とし穴(運送業)】 無理な配車計画で労災に遭っても、 人手不足だし仕方ないよね?

目次 1 2024年問題で配車計画がさらに逼迫、労災リスクが増大…… 2 「人手不足だから仕方がない」は通らない 3 DX化や配置転換で業務効率化を! この記事では、現役社労士が直面した小さな運送業の労災の事例として、「 […]

【労災の落とし穴(運送業)】 居眠り運転で交通事故を起こしたら自己責任でしょ?

目次 1 居眠り運転の事故を「自己責任」で片付けたら、会社が訴えられてしまった…… 2 「労災かくし」は違法! さらに安全配慮義務違反で責任を問われるリスクも…… 3 労働者死傷病報告のルールを正しく押さえつつ、労働時間 […]

「採用活動」で使える助成金! 早期再就職支援等助成金など4種類を紹介

目次 1 採用活動を強力にサポートする助成金を使いこなす! 2 早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース) 3 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) 4 特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コ […]

熱中症も労災! 実録 小さな建設業が一人親方と裁判沙汰になった経緯

目次 1 小さな建設業は労災が多い 2 小さな建設業で起きた労災の落とし穴「4選」 1 小さな建設業は労災が多い 建設現場では、高所作業や重量物の運搬、重機の使用などが日常的に行われ、墜落・転落、挟まれ・巻き込まれといっ […]

【労災の落とし穴(建設業)】 一人親方の労災は元請には関係ない?

目次 1 「一人親方の労災だから関係ない」と思ったら、後になって損害賠償請求が…… 2 一人親方であっても安全確保のための措置は必須! 3 社員も一人親方も、安全管理においては同等に扱う この記事では、現役社労士が直面し […]

【労災の落とし穴(建設業)】 靴ひもが原因でけがしたら自己責任?

目次 1 業務中にけがをしたのに、労災保険を使えないどころか始末書まで書くはめに…… 2 「本人のミスかどうか」は労災認定には関係ない 3 安全衛生教育を徹底する この記事では、現役社労士が直面した小さな建設業の労災の事 […]

【労災の落とし穴(建設業)】 突風は自然現象だけど労災になる?

目次 1 突風で足場から転落したのに、会社は「自然現象だから」の一点張り…… 2 「自然現象によって事故が発生しやすい事情」があれば、労災になり得る 3 「悪天候なら作業はさせない」が基本 この記事では、現役社労士が直面 […]