Tag Archives: 三原明日香

目次 １　忘年会の帰り道は「通勤」といえるのか？ ２　「通勤」と認められるための５つのポイント ３　ケース1：忘年会の帰り道、酔って転倒したら？ ４　ケース2：出勤前にコンビニに寄って転倒したら？ ５　ケース3：終電を逃 […]

目次 １　法改正の動向を押さえつつ、自社の方針を決めよう ２　高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了（2025年3月31日） ３　高年齢雇用継続給付の縮小（2025年4月1日） ４　在職老齢年金の支給停止調整額の見直し（2 […]

目次 １　10月から始まる「新しい働き方」に備えよう ２　会社に求められる「いずれか２つ以上の措置」 ３　中小企業における現場の課題とその対応策 ４　法改正は「労働力確保のチャンス」 １　10月から始まる「新しい働き方」 […]

目次 １　小さな運送業は労災が多い ２　小さな運送業で起きた労災の落とし穴「6選」 １　小さな運送業は労災が多い 運送業の現場では、トラックや配送車の長時間運転、荷物の積み降ろし作業、倉庫や配送センターでの重機（フォーク […]

目次 １　荷物の積み降ろしや長距離運転で腰痛に。でも会社が労災申請してくれない…… ２　実務のポイント（正しい認識） ３　腰痛については医師の判断に任せつつ、社内では腰痛予防対策を講じる この記事では、現役社労士が直面し […]

目次 １　対向車との接触事故、自賠責保険で対応したが費用負担が予想以上に高い…… ２　自賠責保険と労災保険は、併用できる場合もある ３　労災保険と自賠責保険、それぞれの補償内容を押さえる この記事では、現役社労士が直面し […]

目次 １　2024年問題で配車計画がさらに逼迫、労災リスクが増大…… ２　「人手不足だから仕方がない」は通らない ３　DX化や配置転換で業務効率化を！ この記事では、現役社労士が直面した小さな運送業の労災の事例として、「 […]

目次 １　居眠り運転の事故を「自己責任」で片付けたら、会社が訴えられてしまった…… ２　「労災かくし」は違法！　さらに安全配慮義務違反で責任を問われるリスクも…… ３　労働者死傷病報告のルールを正しく押さえつつ、労働時間 […]

目次 １　採用活動を強力にサポートする助成金を使いこなす！ ２　早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース） ３　特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース） ４　特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コ […]