書いてあること 主な読者：フリーランスに仕事を依頼する経営者や実務担当者 課題：2024年11月に施行される新しい法律のポイントが分からない 解決策：「書面等による取引条件の明示」をはじめ7つの項目を押さえる １ 罰則あ […]
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【高齢者雇用】定年退職した社員にフリーランスで手伝ってもらう場合の注意点
書いてあること 主な読者：定年退職した社員と業務委託契約を交わしたい経営者、人事労務担当者 課題：業務委託契約に不慣れで、実務のポイントが分からない 解決策：フリーランスは社員ではなく外部の人間であることを前提に検討する […]
指揮命令はNG。法令違反にならない外注契約のルール
書いてあること 主な読者：フリーランスなどに業務委託をしている企業の経営者 課題：請負と準委任の違い、労働者とフリーランスの違いなどが分からない 解決策：準委任は請負と違い、仕事の完成の義務を負わないため、履行された仕事 […]
フリーランスともめたらどうする？ トラブル事例と解決のポイントを弁護士が解説
書いてあること 主な読者：フリーランスとトラブルなく取引したい経営者 課題：曖昧な条件でフリーランスに依頼してしまう。社員のように指揮することもある 解決策：フリーランスは社員ではない。良い意味で一線を引いて真摯に付き合 […]
安く仕入れたい。しかし、行き過ぎた“値切り交渉”は法令違反
書いてあること 主な読者：有利な条件で取引するために、強めの値切り交渉をしがちな経営者や営業担当者 課題：他社との条件を引き合いに出して値切ることもあるが、法的に問題はないのか 解決策：他社情報を勝手に話すのは秘密保持契 […]
困ったときに役立つ 中小企業を守る法律の知識
書いてあること 主な読者：大企業との取引が多い中小企業の経営者、窓口担当者 課題：取引上弱い立場にあるので、大企業からの要望・要請を断れない 解決策：独禁法、下請法などの中小企業を守る法律を知ることで、トラブルを避けるこ […]