【事業承継】経営理念など「知的資産」の承継で、経営者の思いと強さを引き継ぐ

目次 1 知的資産の承継で「仏造って魂も込める」 2 後継者教育を通じて承継する知的資産 3 体制の整備で承継する知的資産 4 自社の把握によって明らかにし、承継する知的資産 1 知的資産の承継で「仏造って魂も込める」 […]

【事業承継】「財産の承継」は合わせ技。基本的な方法を押さえよう

目次 1 事業承継で重要となる自社株式の評価 2 後継者に「3分の2以上」の株式を集中させる 3 自社株式の評価を引き下げる、引き継ぐ数を減らす 4 「相続」の負担を軽減する 5 遺言書の作成、家族信託の利用 6 M&A […]

【事業承継】後継者に読んでほしい。自信を持って理想を追求しよう

目次 1 先代からの授かり物ではなく、未来からの預かり物 2 とはいえ、さまざまなプレッシャーが…… 3 後継者が自分のために取り組んだほうがよいこと 1 先代からの授かり物ではなく、未来からの預かり物 後継者は望むと望 […]

【事業承継】後継者を信じて教育し、見込みがなければ厳しくても引導を渡す

目次 1 信じて教育する 2 経営者は、まずこの3つを理解する 3 経営者にしかできない地ならし 4 どこで育成・修業させるか 5 アウトプットは中期経営計画の策定と実行 1 信じて教育する 事業承継で大切なのは後継者選 […]

【事業承継】最も大切な後継者選び。後継者に備えてほしい9つの資質

目次 1 「人(経営)の承継」が事業承継のスタート 2 3つある後継者選びのメリット・デメリット 3 後継者に備えてほしい9つの資質 1 「人(経営)の承継」が事業承継のスタート 事業承継にはさまざまな課題がありますが、 […]

【事業承継】「事業承継計画書」を作成して計画的に進める

目次 1 「事業承継計画書」とは? 2 ガイドラインにある「事業承継計画書」の様式 3 「事業承継計画書」に追加したほうがよい情報 1 「事業承継計画書」とは? 事業承継計画書とは、 文字通り、事業承継をどのように進めて […]

【オーナー企業の事業承継(4)】自社株式の承継方法「譲渡」と「贈与」

目次 1 自社株式の承継方法 2 譲渡による承継と贈与による承継 3 譲渡における株価について 4 名義株について 1 自社株式の承継方法 事業承継では、自社株式の後継者への承継(移転)が大きなポイントとなります。 相続 […]

【オーナー企業の事業承継(3)】 自社株式の評価と相続税額の把握

目次       1 事業承継や相続における現状分析と問題点の把握       2 自社株式の評価方法       3 原則的評価方式による評価       4 例外的評価方式による評価       5 相続税の計算   […]