事業承継 – ページ 5

事業承継で何を引き継ぐのか後継者計画の策定・運用の視点から

経済産業省が策定した「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針」（ＣＧＳガイドライン）に示されている、後継者計画の考え方や後継者選定の視点、選定・育成に当たっての有効な取り組みを紹介する。（日本法令ビジネスガ […]

前回は中小企業の事業承継で何を引き継ぐのか、概要を解説したが、今回はより具体的に、事業承継のお金や税金に関することを中心として、制度や特例にも触れていく。また、親族内承継と親族外承継の違いと問題点や解決策についても解説す […]

近年、中小企業・小規模事業者の経営者の高齢化がすすむなかで、事業承継は重要な経営課題になっているが、どのように準備をしたらよいのか、漠然としている部分もあるだろう。ここでは、事業承継とは何か、何を誰に引き継ぐのか等、中小 […]

書いてあること主な読者：自らの子供に事業承継をしたい経営者課題：自身の子息・子女に何を教育すべきか迷っている。そもそも、経営者の器なのかも見極めたい解決策：自身の子息・子女といってひいきせずに、長い時間をかけて見極 […]

書いてあること主な読者：事業承継を検討していて、後継者をどのように育成するか悩んでいる経営者課題：後継者の任命、育成に当たって必要なことを整理したい解決策：経営手法と経営ノウハウの具体化。後継者の意見の尊重１　経 […]

書いてあること主な読者：けがや病気で働けなくなるリスクに備えたい経営者課題：どのような備えをしておけばよいか分からない解決策：労災保険への特別加入、民間保険への加入、経営陣の補強と後継者育成を検討する１　企業の存 […]

書いてあること主な読者：自社の事業譲渡や、他社の譲り受けによる業容拡大を考えている社長課題：M&Aの経験がないので、実際に経験している他社の社長の考えを聞きたい解決策：売り手も買い手も、譲渡対象の会社の中 […]

書いてあること主な読者：事業承継の準備などのために、自己株式の取得を検討している経営者課題：自社株を取得するメリット・デメリットと、手続きの基本が知りたい解決策：後継者の負担が減る一方、自己資本が減少する。また、全 […]

書いてあること主な読者：持株会社を活用した経営統合を検討している経営者課題：持株会社化のメリットとデメリット、具体的な手法を知りたい解決策：現在の組織体制、株主との関係、各事業の好不調に応じて適切な方法を選択する […]

書いてあること主な読者：役員退職慰労金を使って自社株式の評価を引き下げたい経営者課題：税務上、適正な役員退職慰労金の決め方や自社株の評価方法が分からない解決策：役員退職慰労金の損金算入時期をきちんと把握し、純資産価 […]