１ すぐ辞めてしまう若者。どのように接すればいいの？ すぐ答えを欲しがる、何がモチベーションか分からない、怒るとパワハラと言われる、急に辞めてしまう……。新入社員や若者とどのように接すればいいのか、悩んでいる人も多い時期 […]
Tag Archives: 人材定着
この会社を選ぶ意味を語れますか？/若手社員が採用できる、辞めない職場づくりのヒント（1）
１ ビジョン語りで優秀な学生を採る ゆとりさとり世代、ミレニアル世代、デジタルネイティブ、SNS社会の住人――。 どれも今どきの若者を形容するキーワードです。究極の売り手市場といわれる令和の時代、そんな彼らの価値観や行動 […]
社内表彰制度の作り方と考え方
書いてあること 主な読者：社内表彰制度の導入を検討する経営者 課題：自社に合った社内制度の設け方を知りたい 解決策：表彰をする目的から、それに合った社内表彰制度を考えてみる １ 社内表彰制度とは 社内表彰制度とは、永年勤 […]