書いてあること 主な読者：役員報酬の決定・変更について、基本的な留意点が知りたい経営者 課題：役員報酬を決定するための手続きや、損金に算入するための要件が知りたい 解決策：収支シミュレーションを行い、税務と資金繰りの両面 […]
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【自社株（3）】自社株の評価額を引き下げる方法
書いてあること 主な読者：自社株の評価額の引き下げ方法を知りたい経営者 課題：評価方式によって評価額の引き下げ方法が違うので分かりにくい 解決策：基本は収益や資産を減らすこと。会社規模の変更が有効な場合もある １ 自社株 […]
【取締役】 取締役を選任・離任する際のルール
書いてあること 主な読者：取締役や監査役の選任・離任などの予定がある経営者 課題：取締役や監査役の選任・離任などの手続きは複雑でよく分からない 解決策：基本は株主総会や取締役会の決議によって決まる １ 中小企業でも経営陣 […]
【取締役】取締役会の機能と付議事項
書いてあること 主な読者：取締役会を円滑に進めたい経営者 課題：取締役会の機能と、取締役会における主な決議事項などについて確認したい 解決策：取締役会規程および付議事項を一覧にし、取締役会運営時の参考にする １ 取締役会 […]
経営者の学び直し～「株主の権利」を知れば会社経営が安定する
書いてあること 主な読者：株主総会などを前に、株主の権利を改めて確認しておきたい経営者 課題：「自益権」と「共益権」というが、具体的な内容が分からない 解決策：基本を確認し、必要に応じて会社法を確認したり、専門家に相談し […]
ご存知ですか 経営者・役員の退職金制度の基礎の基礎
役員が退職するときには、従業員退職金規程にはない「役員退職金」を支給することができる。役員退職金は、会社法上、株主総会の決議が必要なことからはじまり、支給までの流れが従業員退職金とは異なる。また、会社側では税金の負担が軽 […]
周囲に迷惑をかけない、美しい会社のたたみ方
書いてあること 主な読者：後継者がいない等の理由で、会社をたたもうと考えている経営者 課題：関係者にできるだけ迷惑をかけたくないが、どうしたらよいか分からない 解決策：自社の財務を確認したうえで法的手続きを決める。事前に […]
すっきり分かる自社株の3つの評価方法
書いてあること 主な読者：自社株の評価方法が知りたい経営者 課題：評価方法の種類、自社が採用すべき方法が分からない 解決策：評価方法は会社の規模に応じて「類似業種比準方式」「純資産価額方式」「併用方式」に分かれる １ 自 […]
株主総会前に確認 会社法改正で必要な対応
書いてあること 主な読者：株主総会前に例年と違う手続きがあるのかを知りたい経営者 課題：会社法が改正されたため、自社がその影響を受ける可能性がある 解決策：会社補償、役員等賠償責任保険の契約は、株主総会または取締役会での […]
経営効率化を図る「持株会社化」のメリットと具体的な手法を解説
書いてあること 主な読者：持株会社を活用した経営統合を検討している経営者 課題：持株会社化のメリットとデメリット、具体的な手法を知りたい 解決策：現在の組織体制、株主との関係、各事業の好不調に応じて適切な方法を選択する […]