目次 １ 入社時の手続きの見落としに備えよう ２ 入社前または入社当日の手続き ３ 入社後の手続き １ 入社時の手続きの見落としに備えよう 社員の入社時は、労働条件通知書の交付や社会保険の手続きなど、やるべきことがたくさ […]
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【労務のお仕事】社員が「退職」したとき
目次 １ 退職時の手続きの見落としに備えよう ２ 退職前または退職当日の手続き ３ 退職後の手続き １ 退職時の手続きの見落としに備えよう 社員の退職時は、退職届の徴求や雇用保険の手続きなど、やるべきことがたくさんあり、 […]
経理・総務なら知っておきたい「給与所得者異動届出書」手続きの流れ
従業員が退職・転職・休職・死亡等によって特別徴収の対象外となった際に、その旨を自治体へ通知する「給与所得者異動届出書」は、異動があった従業員の住む自治体ごとに書類の入手や提出プロセスが異なり、煩雑な作業となりがちだ。そこ […]
うつ病で休職中。無給の社員からトラブルなく社会保険料や税金を控除する2つの方法
書いてあること 主な読者：休職中の社員の賃金支払いの実務について知りたい経営者、人事労務担当者 課題：休職中、賃金の支払いがない場合、社会保険料や税金を控除できない 解決策：会社が立て替えておき、復職後の賃金からまとめて […]