健康経営 – ページ 3

忙しい経営者のダイエットは無理をせず、“コツコツ”がポイント

書いてあること主な読者：健康管理の一環としてダイエットを考えている経営者課題：忙しくて運動をする時間が取れないし、会食が多くてダイエットが難しい解決策：隙間時間を活用した運動や、緩やかな糖質制限ダイエットなどに取り […]

書いてあること主な読者：「花粉症」に悩んでいる人課題：花粉症はつらい。売上損失は社員1人当たり約3万～8万円になるとの試算もある解決策：花粉の飛散量が多い時は窓を開けないなどのセルフケアのほか、オンライン診療をして […]

書いてあること主な読者：ストレスチェック制度を実施するための規程のひな型が欲しい経営者課題：具体的に何を定めればよいかが分からない。健康診断と似たような運用でいいの？解決策：実施者、受検結果などの扱いが健康診断と異 […]

書いてあること主な読者：ストレスチェック制度を抜け漏れなく実施したい経営者や労務担当者課題：ストレスチェック制度の細かい実務を把握していない解決策：必要な実務をまとめたチェックリストで整理し、抜け漏れを防止する１ […]

書いてあること主な読者：健康診断をすることで義務を果たしたと思い、やりっ放しにしている経営者課題：「異常」の所見があった社員への対応が義務とは知らなかった。何をすればいい？解決策：医師等の意見を聴取し、配置転換など […]

書いてあること主な読者：安全衛生に関する社内ルールを整備したい経営者課題：一口に安全衛生といっても幅広く、何を定めればよいか分からない解決策：まずは安全衛生に関する施策を組織的に実施できるよう体制を整えることが大切 […]

書いてあること主な読者：会社が行う健康管理について網羅的に知りたい経営者、労務担当者課題：働き方が多様化し、会社としてきちんと対応できているか分からない解決策：「安全衛生管理体制の構築」「健康診断やストレスチェック […]

書いてあること主な読者：中高年世代の社員の「更年期障害」が気になっている経営者・労務担当者課題：更年期障害になるとどうなる？　会社としてどう対応すればいい？解決策：加齢により性ホルモンの分泌量が減り、体やメンタルに […]

書いてあること主な読者：「健康診断」など、健康管理のルールについて知りたい新入社員課題：健康診断って義務なの？　仕事がある日に体調が優れないときはどうすればいいの？解決策：健康診断は社員の義務。体調が優れないときは […]

書いてあること主な読者：最近、よく聞く「オーラルケア」について知りたい経営者課題：歯科健診は、会社に実施義務はないが、やったほうがいい？　費用はどのくらい？解決策：口の中をケアすることでカラダ全体が健康になる。無料 […]