書いてあること 主な読者：「健康診断」など、健康管理のルールについて知りたい新入社員 課題：健康診断って義務なの？ 仕事がある日に体調が優れないときはどうすればいいの？ 解決策：健康診断は社員の義務。体調が優れないときは […]
Tag Archives: 健康診断
【社員が求める福利厚生】「人間ドック」で健康な会社に！ 経費で処理すれば負担も軽減
書いてあること 主な読者：社員に健康で長く働いてもらいたい経営者 課題：社員の高齢化が進むと生活習慣病などのリスクが高まってくる 解決策：福利厚生として会社の負担を抑えつつ、社員に人間ドックの受診を励行して健康経営を進め […]
【健康経営】健康診断の対象者や診断項目はどうやって決まる？
１ ルールを押さえた上で工夫する 働き方が自由になる中で、健康診断についても、 社員の自宅近くの病院で健康診断を受けられるようにした テレワークで社員の健康が気になるので、会社の裁量で診断項目を増やした といった見直しを […]
【健康経営】健康診断で「異常」の所見があったらどうする？
１ 健康診断は「異常」が発見されてからが本番！ 会社は労働安全衛生法などに基づき、法定の健康診断（定期健康診断など）を実施する義務があります。ただ、これで終わりではなく、「異常」の所見があった社員について、 医師等（医師 […]
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
書いてあること 主な読者：安全衛生に関する社内ルールを整備したい経営者 課題：一口に安全衛生といっても幅広く、何を定めればよいか分からない 解決策：まずは安全衛生に関する施策を組織的に実施できるよう体制を整えることが大切 […]
【健康経営】会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
１ 安全配慮義務を果たすことが健康管理の基本 働き方改革やSDGsの観点から、社員の「健康」維持が大きく注目されています。会社には、 安全配慮義務：事業に用いる物的施設・設備、人的組織の管理を十分に行う義務 が課せられて […]
歯学博士が教える「オーラルケア」 口の健康管理でカラダも快調！
書いてあること 主な読者：最近、よく聞く「オーラルケア」について知りたい経営者 課題：歯科健診は、会社に実施義務はないが、やったほうがいい？ 費用はどのくらい？ 解決策：口の中をケアすることでカラダ全体が健康になる。無料 […]