Tag Archives: 健康診断

書いてあること 主な読者：社員に健康で長く働いてもらいたい経営者 課題：社員の高齢化が進むと生活習慣病などのリスクが高まってくる 解決策：福利厚生として会社の負担を抑えつつ、社員に人間ドックの受診を励行して健康経営を進め […]

書いてあること 主な読者：社員の働き方に合わせて、健康診断の場所や診断項目を見直したい経営者 課題：どこまで会社の裁量で決めてよいのか分からない 解決策：法定項目は必ず受診させる。それ以外の項目は会社の裁量だが、社員の同 […]

書いてあること 主な読者：健康診断をすることで義務を果たしたと思い、やりっ放しにしている経営者 課題：「異常」の所見があった社員への対応が義務とは知らなかった。何をすればいい？ 解決策：医師等の意見を聴取し、配置転換など […]

書いてあること 主な読者：安全衛生に関する社内ルールを整備したい経営者 課題：一口に安全衛生といっても幅広く、何を定めればよいか分からない 解決策：まずは安全衛生に関する施策を組織的に実施できるよう体制を整えることが大切 […]

書いてあること 主な読者：会社が行う健康管理について網羅的に知りたい経営者、労務担当者 課題：働き方が多様化し、会社としてきちんと対応できているか分からない 解決策：「安全衛生管理体制の構築」「健康診断やストレスチェック […]

書いてあること 主な読者：「健康診断」など、健康管理のルールについて知りたい新入社員 課題：健康診断って義務なの？　仕事がある日に体調が優れないときはどうすればいいの？ 解決策：健康診断は社員の義務。体調が優れないときは […]

書いてあること 主な読者：最近、よく聞く「オーラルケア」について知りたい経営者 課題：歯科健診は、会社に実施義務はないが、やったほうがいい？　費用はどのくらい？ 解決策：口の中をケアすることでカラダ全体が健康になる。無料 […]