Tag Archives: 働き方改革

１　3種類の変形労働時間制とフレックスタイム制 「変形労働時間制」とは、 1カ月や1年など一定の期間内において、1日10時間や1日6時間など労働時間を弾力的に設定する制度 です。労働基準法（以下「労基法」）では、3種類の […]

目次 １　3種類のみなし労働時間制と高度プロフェッショナル制度 ２　事業場外労働に関するみなし労働時間制 ３　専門業務型裁量労働制 ４　企画業務型裁量労働制 ５　高度プロフェッショナル制度 １　3種類のみなし労働時間制と […]

目次 １　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ ２　【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？ ３　今後、転勤制度の見直しは必須になる？ １　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ 「転勤」は嫌だけど、会 […]

目次 １　初めての外国人雇用、まずは留学生から当たってみよう ２　留学生を募集するための5つのルート ３　言語の違いや在留資格などに注意する ４　留学生採用の現状 参考：採用に当たって利用できる機関・相談先 １　初めての […]

目次 １　制度の対象となる子の年齢などに注意 ２　育児休業等に関する規程のひな型 １　制度の対象となる子の年齢などに注意 育児・介護休業法では、社員の育児をサポートするための制度が多岐にわたるため、育児休業等に関する規程 […]

目次 １　在留資格を押さえれば、他は基本的に日本人雇用と同じ ２　外国人を雇用する際はどんな手続きが必要？ ３　在留資格の確認など採用時の注意点は？ ４　外国人を雇用した後の主な注意点は？ １　在留資格を押さえれば、他は […]