働き方改革

「転勤制度」続ける？続けない？経営者108人アンケート

目次１　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？２　【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？３　今後、転勤制度の見直しは必須になる？１　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？「転勤」は嫌だけど、会 […]

目次１　2024年度・2025年度の3大ニュース２　2024年度の総括３　2025年度の主なニュース４　今後の対応について１　2024年度・2025年度の3大ニュース 2024年度は、フリーランス・事業者間取引 […]

2025年4月改正法令の大きな目玉は、「育児・介護休業法」および「次世代育成支援対策推進法」、「雇用保険法」など“子育て”や“介護”に関連するものです。そのほか、“高年齢者”の就業意欲を維持・喚起し、65歳までの雇用の継 […]

目次１　初めての外国人雇用、まずは留学生から当たってみよう２　留学生を募集するための5つのルート３　言語の違いや在留資格などに注意する４　留学生採用の現状参考：採用に当たって利用できる機関・相談先１　初めての […]

目次１　制度の対象となる子の年齢などに注意２　育児休業等に関する規程のひな型１　制度の対象となる子の年齢などに注意育児・介護休業法では、社員の育児をサポートするための制度が多岐にわたるため、育児休業等に関する規程 […]

目次１　在留資格を押さえれば、他は基本的に日本人雇用と同じ２　外国人を雇用する際はどんな手続きが必要？３　在留資格の確認など採用時の注意点は？４　外国人を雇用した後の主な注意点は？１　在留資格を押さえれば、他は […]

書いてあること主な読者：人事評価・懲戒処分の手続きをオンラインで行いたい人事労務担当者課題：業務がリスト化されていないし、何がオンライン化できるのか分からない解決策：人事考課表の作成など、一般的な手続きは全てオンラ […]

書いてあること主な読者：非正規雇用の手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン化可能なのか分からない解決策：労働契約の締結・更新など、一般的な手続きは全て […]

書いてあること主な読者：安全衛生や労働時間の手続きをオンラインで行いたい人事労務担当者課題：業務がリスト化されていないし、何がオンライン化できるのか分からない解決策：法定健康診断など一部を除き、オンライン化できる。 […]

書いてあること主な読者：賃金や社会・労働保険の手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン化可能なのか分からない解決策：健康保険「被扶養者状況リストの提出」 […]