Tag Archives: 労働安全衛生法

脳・心臓疾患の労災認定基準が昨年9月に改正されました。それに伴って、改正以前の労災についても、労災認定される事例が出てきています。 本稿では、脳・心臓疾患の労災認定の改正内容をなぞりながら、近時の労災認定事例についてご紹 […]

脳・心臓疾患の労災認定基準が昨年9月に改正されました。それに伴って、改正以前の労災についても、労災認定される事例が出てきています。 本稿では、脳・心臓疾患の労災認定の改正内容をなぞりながら、近時の労災認定事例についてご紹 […]

社員らに「過労死ライン」の月100時間以上の時間外労働をさせていたとして、人気の洋菓子店を運営する会社が、是正勧告を受けていたことが、ニュースで報道されました。勧告は3年間で2度行われており、改善が見られなかったことから […]

１　脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況 『令和2年度「過労死等の労災補償状況」』によると、直近5年間の脳・心臓疾患の労災請求件数、支給決定件数などは次のとおりです。 令和2年度について、請求件数は前年度比152件の減 […]

書いてあること 主な読者：働き方改革関連法に適った労務管理に改めたい経営者、労務管理担当者 課題：何から着手すればよいか分からない 解決策：「時季を指定した年休の付与」など5項目から優先して取り組む １　法律の区分けで見 […]

書いてあること 主な読者：働き方改革に乗り出すに当たり、就業規則を見直したい経営者、人事労務担当者 課題：法改正の内容が多岐にわたり、何から手を付ければよいか分からない 解決策：「企業の取り組みは義務か」「就業規則等の変 […]