書いてあること 主な読者:助成金を受給しつつ、働き方改革を進めたい経営者、労務担当者 課題:勤務間インターバル制度は助成金の対象だが、制度としては使いにくい? 解決策:制度はシンプル。終業から始業までに一定の休息時間を確 […]
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書いてあること 主な読者:助成金を受給しつつ、働き方改革を進めたい経営者、労務担当者 課題:勤務間インターバル制度は助成金の対象だが、制度としては使いにくい? 解決策:制度はシンプル。終業から始業までに一定の休息時間を確 […]