書いてあること 主な読者：副業する社員の【社会保険】のルールについて知りたい経営者 課題：自社と副業先のどちらで社会保険に加入し、保険料は誰が負担するのか？ 解決策：要件を満たせば複数の会社で加入。社会保険料は報酬などに […]
Tag Archives: 労働者災害補償保険法
労災の「法定補償の支給額」と「法定外補償の相場」
書いてあること 主な読者：労働災害の発生に備えておきたい経営者 課題：労働災害が発生した場合、社員の治療費や休業中の生活費などが心配 解決策：まずは「法定補償（労災保険の給付）」について理解し、それだけでは不十分と思われ […]
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
書いてあること 主な読者：自宅でのけがや病気が労災に当たるかを知りたい経営者 課題：自宅は仕事とプライベートの境目が曖昧で、労災の判断基準が分かりにくい 解決策：「業務遂行性」「業務起因性」の基本を知り、事例で労災のイメ […]
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
書いてあること 主な読者：法改正に対応した会社規程のひな型が欲しい経営者、人事労務担当者 課題：どの情報が正しいか分からない。シンプルで分かりやすい情報が欲しい 解決策：弁護士や社会保険労務士など、専門家が監修したひな型 […]