Tag Archives: 募集・採用

目次 １　初めての外国人雇用、まずは留学生から当たってみよう ２　留学生を募集するための5つのルート ３　言語の違いや在留資格などに注意する ４　留学生採用の現状 参考：採用に当たって利用できる機関・相談先 １　初めての […]

目次 １　押さえるべきは「在留資格」 ２　身分に基づき在留する者 ３　就労目的で在留が認められる者 ４　技能実習 ５　資格外活動 ６　特定活動 １　押さえるべきは「在留資格」 日本で働く外国人の数は、2024年には過去最 […]

目次 １　在留資格を押さえれば、他は基本的に日本人雇用と同じ ２　外国人を雇用する際はどんな手続きが必要？ ３　在留資格の確認など採用時の注意点は？ ４　外国人を雇用した後の主な注意点は？ １　在留資格を押さえれば、他は […]

目次 １　幅広い業界で活躍する「退職自衛官」 ２　退職自衛官を雇用した企業の事例紹介 ３　退職自衛官雇用の概要 １　幅広い業界で活躍する「退職自衛官」 人手不足が叫ばれる昨今、「思うように優秀な人材が集まらない」「新卒を […]

目次 １　採用活動を強力にサポートする助成金を使いこなす！ ２　早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース） ３　特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース） ４　特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コ […]

人材を採用するにあたって、雇用仲介事業者が運営する「求人サイト」を利用するケースも多いと思います。しかし、一部の求人サイトを巡ってトラブルが発生していることから、厚生労働省が注意を呼び掛けています。また、トラブルを防ぐた […]

人材を採用するにあたって、雇用仲介事業者が運営する「求人サイト」を利用するケースも多いと思います。しかし、一部の求人サイトを巡ってトラブルが発生していることから、厚生労働省が注意を呼び掛けています。また、トラブルを防ぐた […]

目次 １　インターンシップは採用チャンス！ ２　インターンシップ採用の大まかな流れをつかむ ３　泥臭く、「現場感」を前面に出す ４　「短期集中」を意識しつつ、ある程度柔軟に対応する （参考）インターンシップの日数、学生側 […]

目次 １　地元の正社員採用に限界を感じたら、都市部の副業人材を！ ２　副業人材の採用は双方にwin-winなシステム ３　副業人材を募集・採用する際の勘所 ４　副業人材の成功事例 １　地元の正社員採用に限界を感じたら、都 […]