今こそ採用ブランディングに本気を出そう!/激動の2020年を勝ち抜く採用戦略(2)

「採用を成功させるには、今どのメディアに情報を出せばいいんでしょうか?」といった相談をよく受けます。しかし、そういった手法論の前に必要なのが、骨太な採用戦略の世界観をつくることです。つまり採用の「やり方」ではなく「あり方 […]

源泉徴収の義務は企業にある 副業や業務委託の取り扱いは?

書いてあること 主な読者:源泉徴収事務を行っている経理担当者 課題:取引の内容や、相手によって源泉徴収が必要かどうか迷うことが多い 解決策:源泉所得税の基本を押さえた上で、フリーランスと業務委託した場合や副業を認めた場合 […]

働き方改革の第2波に抜本対策を!/激動の2020年を勝ち抜く採用戦略(1)

2020年は、ここ数年の人出不足をさらに上回る「異次元の人材難」に直面することが予見されています。オリンピック開催と働き方改革関連法に伴う改正という2つのビッグイベントによって、労働市場が大混乱をきたすからです。 本連載 […]

AIベンチャー社長に聞く、AIによる経営課題の解決策

マンパワーグループ会長兼CEOのヨナス・プライジング氏は、「世界各国で過去に例がないほどの人材不足に陥っていて、(中略)人材、スキル、業務プロセス、テクノロジーの適切な組み合わせを確立することこそが、企業が事業戦略を遂行 […]