Tag Archives: 安全・衛生

用がないのに「早出」する社員でも賃金は支払わないとダメ？

目次 １　「業務外の早出」を放置すると会社に弊害が生じることも ２　労務管理のポイントは「労働時間管理」「安全管理」 ３　ルールを作り、社員に周知徹底することがカギ １　「業務外の早出」を放置すると会社に弊害が生じること […]

労災保険だけでは足りない？ 労災の「法定外補償」の最新相場！

目次 １　法定補償と法定外補償の「二段構え」で労災に備える！ ２　障害補償（法定外）の相場 ３　遺族補償（法定外）の相場 ４　労災の法定補償（労災保険給付） １　法定補償と法定外補償の「二段構え」で労災に備える！ 転倒・ […]

4割以上の社員が悩んでいる！？ 「気象病」の正体とその対処法

目次       １　「気象病」対策で快適な職場環境を！       ２　気象病の社員はどのような症状に悩まされているのか？       ３　社員はどのような配慮を求めているのか？       ４　会社でできる「気象病」 […]

居眠り運転なのに労災？ 小さな運送業が社員に訴えられた理由

目次 １　小さな運送業は労災が多い ２　小さな運送業で起きた労災の落とし穴「6選」 １　小さな運送業は労災が多い 運送業の現場では、トラックや配送車の長時間運転、荷物の積み降ろし作業、倉庫や配送センターでの重機（フォーク […]

【規程・文例集】「防災管理規程」のひな型

目次 １　改めて防災を考える ２　防災管理規程のひな型 １　改めて防災を考える 　日本では、地震に限らず、様々な災害が発生します。万一の際、社員の安全や自社の資産を守るための拠り所となるのが防災管理規程です。もし、防災管 […]

【労災の落とし穴（運送業）】 積み降ろしや長距離運転のぎっくり腰は労災じゃないでしょ？

目次 １　荷物の積み降ろしや長距離運転で腰痛に。でも会社が労災申請してくれない…… ２　実務のポイント（正しい認識） ３　腰痛については医師の判断に任せつつ、社内では腰痛予防対策を講じる この記事では、現役社労士が直面し […]

【労災の落とし穴（運送業）】 自賠責保険で労災対応したら、 労災保険は使えないでしょ？

目次 １　対向車との接触事故、自賠責保険で対応したが費用負担が予想以上に高い…… ２　自賠責保険と労災保険は、併用できる場合もある ３　労災保険と自賠責保険、それぞれの補償内容を押さえる この記事では、現役社労士が直面し […]

【労災の落とし穴（運送業）】 無理な配車計画で労災に遭っても、 人手不足だし仕方ないよね？

目次 １　2024年問題で配車計画がさらに逼迫、労災リスクが増大…… ２　「人手不足だから仕方がない」は通らない ３　DX化や配置転換で業務効率化を！ この記事では、現役社労士が直面した小さな運送業の労災の事例として、「 […]