安全・衛生

居眠り運転なのに労災？小さな運送業が社員に訴えられた理由

目次１　小さな運送業は労災が多い２　小さな運送業で起きた労災の落とし穴「6選」１　小さな運送業は労災が多い運送業の現場では、トラックや配送車の長時間運転、荷物の積み降ろし作業、倉庫や配送センターでの重機（フォーク […]

目次１　改めて防災を考える２　防災管理規程のひな型１　能登半島地震が起こった今年、改めて防災を考える　日本では、地震に限らず、様々な災害が発生します。万一の際、社員の安全や自社の資産を守るための拠り所となるのが防 […]

目次１　荷物の積み降ろしや長距離運転で腰痛に。でも会社が労災申請してくれない…… ２　実務のポイント（正しい認識）３　腰痛については医師の判断に任せつつ、社内では腰痛予防対策を講じるこの記事では、現役社労士が直面し […]

目次１　対向車との接触事故、自賠責保険で対応したが費用負担が予想以上に高い…… ２　自賠責保険と労災保険は、併用できる場合もある３　労災保険と自賠責保険、それぞれの補償内容を押さえるこの記事では、現役社労士が直面し […]

目次１　2024年問題で配車計画がさらに逼迫、労災リスクが増大…… ２　「人手不足だから仕方がない」は通らない３　DX化や配置転換で業務効率化を！この記事では、現役社労士が直面した小さな運送業の労災の事例として、「 […]

目次１　居眠り運転の事故を「自己責任」で片付けたら、会社が訴えられてしまった…… ２　「労災かくし」は違法！　さらに安全配慮義務違反で責任を問われるリスクも…… ３　労働者死傷病報告のルールを正しく押さえつつ、労働時間 […]

目次１　災害時でも労務管理は万全に２　賃金支払いのルール３　労働時間管理のルール４　労働災害や解雇のルール１　災害時でも労務管理は万全に災害時は会社の事業継続が重要で、「労務管理」もその一環です。例えば、家族 […]

目次１　あなたの会社に必要な担当者・委員会は？２　安全衛生管理体制に関する担当者など３　安全衛生管理体制に関する委員会１　あなたの会社に必要な担当者・委員会は？労働安全衛生法により、会社には安全と衛生に関する施 […]

目次１　安全管理が大変だからこそ、ルールが重要な建設業２　立場に応じて変わる労災防止対策の義務３　建設業特有の安全衛生管理体制１　安全管理が大変だからこそ、ルールが重要な建設業建設業は、墜落・転落などの労働災害 […]

目次１　がんになった社員の約7割が、仕事を続けている２　社員の不安に寄り添うことが大切３　会社が支援を行う際のポイント１　がんになった社員の約7割が、仕事を続けている 2人に1人が「がん」になる時代。誰にとっても […]