目次 １ 社員と口裏を合わせたつもりが、本人が医師に真相を打ち明けて大問題に…… ２ 口裏を合わせても、いずれはバレる ３ 意図的な労災かくしは言語道断、正しい手続きを！ この記事では、現役社労士が直面した小さな製造業の […]
Tag Archives: 安全・衛生
【労災の落とし穴（製造業）】 労災に健康保険を使ったら違法？
目次 １ 業務中に膝を打撲した社員に、労災保険でなく健康保険を使うよう指示した…… ２ 業務中のけがで健康保険を使うのは違法！ ３ まずは労働者死傷病報告のルールを正しく押さえよう この記事では、現役社労士が直面した小さ […]
【健康経営】ストレスチェック制度の実務チェックリスト47項目
目次 １ 特有のルールがあり、実務も多いストレスチェック制度 ２ これだけは押さえる！ 実務チェックリスト47項目 １ 特有のルールがあり、実務も多いストレスチェック制度 ストレスチェック制度とは、 社員が所定の質問に答 […]
【健康経営】健康診断で「異常」の所見があったらどうする？
目次 １ 健康診断は「異常」が発見されてからが本番！ ２ 「異常なし」以外は「異常」の所見あり ３ 医師等の意見聴取はどうやって進める？ ４ 就業上必要な措置って具体的に何？ ５ 社員に治療や精密検査を受けるよう命令でき […]
【健康経営】健康診断の対象者や診断項目はどうやって決まる？
目次 １ ルールを押さえた上で工夫する ２ 対象者のルール ３ 診断項目のルール ４ 診断結果のルール １ ルールを押さえた上で工夫する 働き方が自由になる中で、健康診断についても、 社員の自宅近くの病院で健康診断を受け […]
【健康経営】会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
目次 １ 安全配慮義務を果たすことが健康管理の基本 ２ 安全衛生管理体制の構築 ３ 健康診断やストレスチェック制度の実施 ４ 長時間労働の抑制 ５ 社員が病気・けがをした場合の対応 １ 安全配慮義務を果たすことが健康管理 […]
テレワークや外出中の社員を災害から守るためのチェックリスト
目次 １ チェックリストで確認 オフィス外での防災対策 ２ 外出中に災害が発生した際の対処法は？ ３ テレワークや外出先でも取り組める防災対策 １ チェックリストで確認 オフィス外での防災対策 職場の防災対策は、社員がオ […]
【人事はつらいよ】病気の社員をサポートしたいのに、社内での情報共有が違法？
目次 １ 社員の体調を思えばこそ、情報共有したいのに…… ２ 個人情報と社員の健康、結局どちらが優先？ ３ 社員の許可を得て、必要最小限の情報のみを共有する １ 社員の体調を思えばこそ、情報共有したいのに…… 最近、元気 […]
【人事部DX】労働時間の管理や36協定の届け出をオンラインで行う
書いてあること 主な読者：安全衛生や労働時間の手続きをオンラインで行いたい人事労務担当者 課題：業務がリスト化されていないし、何がオンライン化できるのか分からない 解決策：法定健康診断など一部を除き、オンライン化できる。 […]
デリケートな「生理」の問題。 体調が悪そうな女性社員に、どう声をかけますか？～事例付きで紹介
書いてあること 主な読者：「生理」で体調を崩している女性社員への対応を知りたい男性の経営者や上司 課題：女性特有の問題だけに深入りしにくいし、どう対応すればいいのか分からない 解決策：女性社員が自然に自己対応できる雰囲気 […]