１ 正月休み明け、上司への審判が下る？ 本人に代わって会社と退職の手続きを行う「退職代行」というサービスをご存じでしょうか。2019年は、このサービスが急速に広まった年でした。メールやLINEで依頼するだけで、本人はその […]
Tag Archives: 平賀充記
褒めればなんでもいいってもんじゃないんだ/若手社員が採用できる、辞めない職場づくりのヒント（3）
１ 褒めるべきか褒めないべきか、それが問題だ…… 最近の若者は承認欲求が強めだという声をよく耳にします。一方では、あるマネジャーが「若手は派手に営業表彰されるのが嫌いだ」と話していました。褒めればいいのか、褒めないべきか […]
任されたいのに指示待ちって、どっちなんだ？/若手社員が採用できる、辞めない職場づくりのヒント（2）
１ すぐ辞めてしまう若者。どのように接すればいいの？ すぐ答えを欲しがる、何がモチベーションか分からない、怒るとパワハラと言われる、急に辞めてしまう……。新入社員や若者とどのように接すればいいのか、悩んでいる人も多い時期 […]
この会社を選ぶ意味を語れますか？/若手社員が採用できる、辞めない職場づくりのヒント（1）
１ ビジョン語りで優秀な学生を採る ゆとりさとり世代、ミレニアル世代、デジタルネイティブ、SNS社会の住人――。 どれも今どきの若者を形容するキーワードです。究極の売り手市場といわれる令和の時代、そんな彼らの価値観や行動 […]