目次 １ 役員報酬規程作成時の留意点 ２ 役員報酬規程のひな型 １ 役員報酬規程作成時の留意点 1）役員報酬決定の手続き 「役員報酬」は一般的な呼称であり、会社法では「取締役（会計参与、監査役）の報酬等」、法人税法では「 […]
Tag Archives: 役員報酬
【役員報酬】役員報酬を損金算入するための「定期同額給与」と「事前確定届出給与」
目次 １ 役員報酬の額を決める際の視点 ２ 定期同額給与とは ３ 事前確定届出給与とは １ 役員報酬の額を決める際の視点 役員報酬の額を考える際、多くの会社は「企業業績」「従業員賃金とのバランス」「世間相場」の3つの要素 […]
【役員報酬】役員報酬の決定手続きと損金算入するための要件
目次 １ 役員報酬は重要な経営判断 ２ 役員報酬を決定するための手続き ３ 役員報酬を損金算入するための要件 ４ （参考）代表的な役員報酬の種類・スキーム １ 役員報酬は重要な経営判断 「役員報酬」は一般的な呼称で、 会 […]
中小企業の経営者が考えるべき資産形成
書いてあること 主な読者：創業期、成長期を経て成熟期を迎え、資金繰りにもある程度の余裕がある会社の経営者（40～60歳代） 課題：会社や従業員、家族のために粉骨砕身やってきたが、自身のリタイア後の生活も視野に、個人として […]
【かんたん法人税（6）】経営者に係る税務
書いてあること 主な読者：税務調査などで指摘されないよう、税金対策を適切に行いたい経営者 課題：法人税は税金の中でもボリュームが多く、一つの論点でも色々な角度から対策を検討しないと税務調査で指摘されることがある 解決策： […]
【損金】税理士が解説。損金になる役員報酬、ならない役員報酬
書いてあること 主な読者：決算対策の一環などとして、役員報酬を損金にしたい経営者 課題：役員報酬は従業員給与よりも、格段に税務上のルールが厳しい 解決策：定期同額給与・事前確定届出給与・業績連動給与を知ることが第一歩 １ […]
大幅減収、引当金増額、特損…今から見直すべきタックスプランニングの要点
書いてあること 主な読者：新型コロナウイルス感染症の影響で、収益が大きく変動した経営者・経理担当者 課題：実態に即したタックスプランの見直しと、利用できる制度の検討 解決策：役員報酬の減額、欠損金の繰戻し還付。ただし、専 […]