J.Y.Park氏~部下のヤル気を引き出す「フィードバックの神」~/2021年、最も学ぶべきマネジメントの三賢人

書いてあること 主な読者:部下のヤル気を引き出したい経営者 課題:耳の痛いことを伝えたいが、直接的に言うと傷ついてしまうのでは…… 解決策:J.Y.Park氏の言葉から「褒める→改善点の指摘→褒める」などのメソッドを学ぶ […]

【図解】財務3表のつながりかた

書いてあること 主な読者:貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書(財務3表)の基本が知りたい人 課題:数字の羅列にしか見えなくて、とっつきにくい 解決策:財務3表の基本を知り、実際の事業活動をイメージしながらつな […]

「いくらの印紙を貼るのか?」を分かりやすくまとめています

書いてあること 主な読者:実務で印紙を取り扱う営業担当者、経理担当者 課題:印紙が必要な文書、印紙の金額が分からない 解決策:本稿で印紙が必要な文書の種類と、金額の一覧表を示す 1 課税文書とは 印紙税とは、「契約書」「 […]

オンライン時代でも必要な「読書」による社員教育

書いてあること 主な読者:社員に読書の習慣を身に付けてほしい経営者 課題:オンラインでの情報収集がメインになり、社員が読書に意義を見いだせない 解決策:「考える力」を育てるには、読書が必要不可欠であることを伝える。読書の […]

今どきの新入社員教育法―「父親型」か「友達型」か?

書いてあること 主な読者:新入社員の教育に悩む上司 課題:最近の新入社員は上司に対し、自分の話を聞いてもらうことや、一人ひとりに対して丁寧に指導することを期待する傾向にある。しかし、新入社員がどのような考えを持っていよう […]

効果的な新人研修を実現するポイント

書いてあること 主な読者:新人研修の実施を検討する経営者 課題:新人研修の効果を高められない、有効な新人研修の方法が分からない 解決策:新人研修の目的を明確にし、継続して効果を高められる工夫を施す 1 人材育成で大切な4 […]