【2025年最新】 仕事中に事故に遭った場合の労災保険などの給付一覧!

目次 1 業務中や通勤中の事故などに対応する保険給付は? 2 傷病に対する主な給付(労働災害編) 3 障害に対する主な給付(労働災害編) 4 死亡に対する主な給付(労働災害編) 1 業務中や通勤中の事故などに対応する保険 […]

【2025年最新】プライベートで事故に遭った場合の健康保険などの給付一覧!

目次 1 プライベートでの事故などに対応する保険給付は? 2 傷病に対する主な給付(プライベート編) 3 障害に対する主な給付(プライベート編) 4 死亡に対する主な給付(プライベート編) 1 プライベートでの事故などに […]

【高齢者雇用】法改正で変わる高齢社員の働き方、どうマネジメントする?

目次 1 法改正の動向を押さえつつ、自社の方針を決めよう 2 高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了(2025年3月31日) 3 高年齢雇用継続給付の縮小(2025年4月1日) 4 在職老齢年金の支給停止調整額の見直し(2 […]

定年後も働く場合、社会保険料の負担はどのぐらい?

目次 1 定年後の働き方によって社会保険料が変わる? 2 定年後に社会保険に加入する4つのパターン 3 定年後の社会保険料をシミュレートしてみよう 4 在職老齢年金にも注意しよう 1 定年後の働き方によって社会保険料が変 […]

2025年度の最低賃金は1121円、全都道府県が1000円超え!

目次 1 最低賃金の改定で会社の賃金負担はどれだけ重くなる? 2 最低賃金のルール(適用対象者や改定時期)を押さえる 3 今、最低賃金がいくらなのかを押さえる 4 賃金や社会保険料への影響をシミュレートする 1 最低賃金 […]

労災保険だけでは足りない? 労災の「法定外補償」の最新相場!

目次 1 法定補償と法定外補償の「二段構え」で労災に備える! 2 障害補償(法定外)の相場 3 遺族補償(法定外)の相場 4 労災の法定補償(労災保険給付) 1 法定補償と法定外補償の「二段構え」で労災に備える! 転倒・ […]

「社会保険の適用拡大」、いよいよ全ての会社が対象に?

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律(年金制度改正法)」が国会で成立し、「社会保険の適用拡大」がさらに推し進められることになりました。 社会保険の […]

在職老齢年金の支給停止調整額が「62万円」に!?

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律(年金制度改正法)」が国会で成立し、「在職老齢年金」が改正されることになりました。 在職老齢年金とは、 働きな […]

クラウドソーシングや在籍出向の労務管理のポイントは?

目次 1 「人は欲しいが先行きは心配」な社長へのご提案 2 業務委託 3 在籍出向 4 副業 1 「人は欲しいが先行きは心配」な社長へのご提案 人手不足と働き方改革が同時に進む日本では、働き手の確保がますます難しくなりま […]

事前にわかる入社と退職手続き実務

1 はじめに 新年度を迎える春は、人事労務担当者の皆さまにとって、1年のなかでも特に手続き業務が増える時期であると思います。その中心となるのが、入社と退社に関する手続きではないでしょうか。 中小企業では、採用計画に沿った […]