Tag Archives: 社会・労働保険

目次 １　定年後の働き方によって社会保険料が変わる？ ２　定年後に社会保険に加入する4つのパターン ３　定年後の社会保険料をシミュレートしてみよう ４　在職老齢年金にも注意しよう １　定年後の働き方によって社会保険料が変 […]

目次 １　最低賃金の改定で会社の賃金負担はどれだけ重くなる？ ２　最低賃金のルール（適用対象者や改定時期）を押さえる ３　今、最低賃金がいくらなのかを押さえる ４　賃金や社会保険料への影響をシミュレートする １　最低賃金 […]

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律（年金制度改正法）」が国会で成立し、「社会保険の適用拡大」がさらに推し進められることになりました。 社会保険の […]

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律（年金制度改正法）」が国会で成立し、「在職老齢年金」が改正されることになりました。 在職老齢年金とは、 働きな […]

目次 １　「人は欲しいが先行きは心配」な社長へのご提案 ２　業務委託 ３　在籍出向 ４　副業 １　「人は欲しいが先行きは心配」な社長へのご提案 人手不足と働き方改革が同時に進む日本では、働き手の確保がますます難しくなりま […]

１　はじめに 新年度を迎える春は、人事労務担当者の皆さまにとって、1年のなかでも特に手続き業務が増える時期であると思います。その中心となるのが、入社と退社に関する手続きではないでしょうか。 中小企業では、採用計画に沿った […]

目次 １　実務の抜け漏れを防止するには？ ２　総務のお仕事リスト（対象：3月末決算の中小企業） １　実務の抜け漏れを防止するには？ 人事部、経理部、法務部など、バックオフィス専門の部署がないことが多い中小企業では、経営者 […]

目次 １　入社時の手続きの見落としに備えよう ２　入社前または入社当日の手続き ３　入社後の手続き １　入社時の手続きの見落としに備えよう 社員の入社時は、労働条件通知書の交付や社会保険の手続きなど、やるべきことがたくさ […]

目次 １　退職時の手続きの見落としに備えよう ２　退職前または退職当日の手続き ３　退職後の手続き １　退職時の手続きの見落としに備えよう 社員の退職時は、退職届の徴求や雇用保険の手続きなど、やるべきことがたくさんあり、 […]

目次 １　賃上げ前に労働分配率を確認する ２　2種類の賃上げ「定期昇給」「ベースアップ」 ３　賞与や退職金への影響を回避する ４　社会保険料などへの影響にも注意する ５　賃上げに表れる経営者の思い １　賃上げ前に労働分配 […]