公的年金制度の改正が今通常国会(2025年)で審議される予定で、2026年4月から順次実施されていくことになっています。ただし、出稿時点では改正法案が公表されていないために、わかっている範囲での内容になり、また、審議次第 […]
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キーワードでわかる実務相談QA~人事・労務・安全衛生~ QA10選
ひとたび”労働災害”が起きてしまうと、事業主は法に基づき、補償責任や刑事責任、行政処分(労災事故の調査、労働保険料の増額等)など、様々な責任を問われる可能性があることから、安全衛生についての意識を […]
労働基準監督署が行う監督指導への対応ポイント
労働基準監督署が行う監督指導、いわゆる「臨検」は、決して特別な企業だけでなく、業種や規模を問わずあらゆる企業に実施の可能性があるものです。実際に監督指導が行われることとなったときに慌てないよう、日頃から基本的なルールを守 […]
労働保険の「年度更新」の実務~申告は7月10日までに行う必要あり~
毎年5月下旬頃になると、労働局から「労働保険の年度更新」に関する申告関係書類が送られてきますが、制度が複雑化しており、手続きにお悩みの担当者さまも多いようです。この手続きは6月1日から7月10日の間に行う必要があり、下準 […]
支援強化でさらに活用しやすく! IT導入補助金2025のご紹介
「IT導入補助金」とは、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けたITツール(ソフトウェア、サービス等)の導入を支援する補助金です。補助対象となるITツールは、IT導入支援事業者( […]
従業員から「賃金のデジタル払い」を希望されたら?知っておきたい基礎知識と実務対応
賃金のデジタル払いは、企業側には振込手数料の軽減、福利厚生面の充実、従業員満足度の向上などのメリットがあるほか、従業員側にも一定のメリットがあります。とくにキャッシュレス決済に慣れている若年層での希望・ニーズが増えており […]
もめない事業承継!~スムーズなバトンタッチのコツは!? ③複数株主・少数株主対策編
「もめない事業承継! ~スムーズなバトンタッチのコツは!?」の最終回は複数株主対策/少数株主対策です。早速ですが、社長、御社の株主とそれぞれの持株数について、把握していますか? この記事は、こちらからお読みいただけます。
「年収の壁」が動くとどうなる? 企業の実務対応と今後の動向!
社会の趨勢にあわせて目まぐるしく変化している「年収の壁」について、『令和7年度税制改正大綱』や厚生労働省の情報などをもとに最新動向および企業の実務対応についてご説明いたします(※2025年2月執筆時点の情報です)。 この […]
地域中小企業等の経営人材確保を支援!地域企業経営人材確保支援事業給付金のご紹介
給付金とは、主に国や地方自治体などの行政から、事業や生活を支援するために給付されるお金のことです。給付条件を満たしてさえいれば、基本的に申請することで受給が可能です。本レポートでは、おすすめの給付金について支援の内容や対 […]
2025年4月改正法令 直前チェックと対策! 必要な社内整備はなに?
2025年4月改正法令の大きな目玉は、「育児・介護休業法」および「次世代育成支援対策推進法」、「雇用保険法」など“子育て”や“介護”に関連するものです。そのほか、“高年齢者”の就業意欲を維持・喚起し、65歳までの雇用の継 […]