経営関連コラム – ページ 6

経営者が知っておきたい従業員退職金の相場と税務

いざ退職金を支払うことを考えると、金額はいくらにしたらよいか、どうやって決めたらよいか等、悩ましい問題が発生します。支払う資金の問題や、税金の手続きも必要になってきます。退職金における具体的な金額についての若干の考察と […]

（要旨） 2023年度税制改正大綱が与党にて決定。今回改正の目玉はNISA拡充。①毎年の非課税枠の拡充、②非課税期間の無期限化、③制度の恒久化の３点で改正が行われる。NISA制度の魅力を大きく高めるものであり、個人の投資 […]

規模の大小にかかわらず、多くの企業が退職金制度に関心を寄せています。厚生労働省の中小企業向け助成金でも、退職金の導入を条件にしているものがあり、政府としても、退職金制度の普及に力を入れています。そこで、今回のレポートで […]

外国人技能実習生や特定技能外国人も含め、外国人労働者を雇用するということは、文化や習慣、そして考え方が全く異なる人を雇うことであり、様々なリスクが生じる恐れがあります。安易に考えていると、思わぬトラブルにつながる場合もあ […]

慢性的に人材不足に悩む中小企業にとっては、まだまだ退職金制度は従業員にとって魅力的と感じて勤務し続ける動機になっている有効な面もあります。今一度この制度の基本から確認していただき、よりよい制度の構築へのきっかけにしていた […]

書いてあること主な読者：女性社員の活躍推進に本格的に取り組もうと考えている経営者課題：重要性は感じているが、具体的に何から始めてよいのか分からない解決策：福利厚生に対するニーズを探り、法定基準に“ちょい足し”してみ […]

経済産業省が策定した「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針」（ＣＧＳガイドライン）に示されている、後継者計画の考え方や後継者選定の視点、選定・育成に当たっての有効な取り組みを紹介する。（日本法令ビジネスガ […]

前回は中小企業の事業承継で何を引き継ぐのか、概要を解説したが、今回はより具体的に、事業承継のお金や税金に関することを中心として、制度や特例にも触れていく。また、親族内承継と親族外承継の違いと問題点や解決策についても解説す […]

今後ますますニーズが高まるであろう、有期雇用特別措置法の第二種計画認定の手続きについて解説するだけでなく、第二種計画認定を単なる手続きで終わらせない、自社の高齢労働者を活かすための措置の実施についても検討していきます。 […]

近年、中小企業・小規模事業者の経営者の高齢化がすすむなかで、事業承継は重要な経営課題になっているが、どのように準備をしたらよいのか、漠然としている部分もあるだろう。ここでは、事業承継とは何か、何を誰に引き継ぐのか等、中小 […]