Tag Archives: 経営関連コラム

雇用保険法等の一部を改正する法律のポイント

雇用保険法等の一部を改正する法律（以下、「改正法」という）が令和４年３月30日に成立し、４月１日から施行されています（一部の施行日は別）。改正法については、雇用保険率の上昇や年度途中の料率変更が話題となりましたが、それ以 […]

「Ｚ世代」について企業が理解しておくべきこと

１　世界の人口の約３割を占めるＺ世代 私の息子は1996年生まれです。まさにＺ世代の初めの世代。少なくとも息子の人生初めてのお絵かきの道具は「クレヨン」ではありませんでした。クレヨンを買い与える前に勝手に「マウス」を触っ […]

令和４年４月施行せまる個人情報保護法改正の実務対応ポイント

１　令和4年4月に施行される改正個人情報保護法 ここ1～2年の間に個人情報保護法の改正が急ピッチで進められています。 具体的には、まず令和2年3月10日に「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律案」が第201回 […]

2022年度税制改正大綱のポイント整理 ～住宅ローン減税と賃上げ税制の改正が目玉～

（要旨） 2022年度の税制改正大綱が与党から示された。大所は①住宅ローン減税の見直しと②賃上げ減税の見直しだ。 住宅ローン減税の見直しでは、控除率引き下げ・対象となるローン残高上限の引き下げが家 […]

労働事件における要件事実の知識と実務

１　安全配慮義務の根拠 労働者が業務従事中に事故により死傷等した場合において、最高裁は、使用者は、「労働者が労務提供のため設置する場所、設備もしくは器具等を使用し又は使用者の指示のもとに労務を提供する過程において、労働者 […]

問題社員“円満”退職のための「退職合意書」作成のポイント

１　はじめに 能力不足や業務命令違反、規律違反等の問題がある社員について、雇用の継続が困難なときも、企業は、解雇ではなく、合意による退職で解決することが必要です。つまり、退職勧奨による解決が原則です。解雇による解決は、不 […]