訴訟・争訟

労働審判制度の普及と裁判件数の増加に伴う企業対応

１　はじめに平成18年に労働審判制度が開始して20年になります。労働審判の申立て件数は右肩上がりの傾向にあります。その要因はリーマンショックなどの社会状況の変化の影響もありますが、労働トラブルの解決方法の一つとして労働 […]

目次１　社長の愛人問題を真面目に考える２　社員との親密な関係が社内で噂になってしまった３　SNSで不適切な言動を暴露されてしまった４　「同意」のはずが刑事事件になってしまった５　不倫がバレて離婚、財産分与の問題 […]

目次１　何も知らないと大ごとになるのが社長の離婚２　財産分与……の前に別居の問題が立ちはだかる３　財産分与で揉めないための注意点４　配偶者が会社で働いている場合、離婚で解雇はできない５　親権問題で揉めがちなのは […]

目次１　人間は合理的じゃない。行動経済学で社員の行動を先読み２　会社に不満がある社員と円満に別れられない３　未払い残業代について会社と社員の主張が食い違う４　パワハラ、未払い残業代…複数の退職トラブルが発生１　 […]

目次１　誹謗中傷や虚偽の書き込みには冷静かつ毅然とした対応を２　2025年4月施行の「情報流通プラットフォーム対処法」とは？３　誹謗中傷等への対応のポイント４　誹謗中傷等が後を絶たない背景１　誹謗中傷や虚偽の書 […]

目次１　誹謗中傷はダメ！　再投稿でも処罰される恐れがある２　ネット上の投稿　刑事事件として問題となる行為と罰則３　再投稿でも処罰される！？４　参考１　誹謗中傷はダメ！　再投稿でも処罰される恐れがある皆さんは、 […]

目次１　2024年度・2025年度の3大ニュース２　2024年度の総括３　2025年度の主なニュース４　今後の対応について１　2024年度・2025年度の3大ニュース 2024年度は、フリーランス・事業者間取引 […]

書いてあること主な読者：逮捕された社員の処分をする経営者課題：どの程度の処分にするか迷っている解決策：就業規則に懲戒事由があるかを確認し、犯罪の動機や裁判例などによって処分の内容を決める１　判断が難しい「犯罪行為 […]

書いてあること主な読者：自社や外部の労働組合の動きが気になっている経営者や労務担当者課題：労働組合についてよく知らない。中小企業は関係ある？　何に注意すればいい？解決策：まずは労働組合の立ち位置や種類を知る。中小企 […]

書いてあること主な読者：社員が逮捕されたときの初動対応を知りたい経営者課題：うかつに懲戒処分にするとトラブルになる。社員が身柄を拘束されている間の業務のフォローなども心配解決策：誰から、どのような情報を入手すればい […]