「ディベート研修」で論理的に考え、しっかり主張できる社員を育てる

目次 1 「ディベート」を取り入れて人を動かす力を身に付ける 2 ディベートの進め方 3 進行上の留意点 4 ディベートで鍛えられる能力 1 「ディベート」を取り入れて人を動かす力を身に付ける 皆さんは本格的なディベート […]

“数字”を仕事に活かすための基本的な考え方

書いてあること 主な読者:もっとビジネスで数字を活かしたいビジネスパーソン 課題:数字を活用する際の考え方が分からない 解決策:把握、記録、共有、分析、予測、提案・説得、目標設定・計画立案を意識する 1 数字はもっと仕事 […]

それって、「薄い話」だよね……~なぜ、その話は物足りないのかを理解する~

書いてあること 主な読者:誰もが知っているようなニュースレベルの会話しかできない中堅社員 課題:しっかりと提案しているつもりなのに、相手から「薄い話」と捉えられてしまう 解決策:ある事柄について、「なぜ?」を5回繰り返す […]