書いてあること 主な読者：退職した社員から未払賃金の支払いを求められている経営者 課題：どのように対応すればよいのか分からない 解決策：すぐに弁護士に相談し、事実を確認する。請求の取下げを迫ったり、請求を放置したりするの […]
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【チェックリスト付き】社員が定年退職したときに必要な労務と税務の手続き
書いてあること 主な読者：定年退職する社員がいる中小企業の労務担当者、経理（税務）担当者 課題：会社が行う手続きと、社員が行う手続きとがあるので、抜け漏れなく進めたい 解決策：会社用と社員用の手続きチェックリストを作り、 […]
円満に退職したはずの社員が豹変する理由は行動経済学で説明できる
書いてあること 主な読者：退職する社員とトラブルなく別れたい経営者 課題：社員の行動を読み違え、落としどころが見つからないままトラブルが泥沼化する 解決策：人間が「合理的」とは限らない。行動経済学で社員の「非合理的」な行 […]
突然、社員が訴えてきたらどうする？「労働審判手続」の概要
書いてあること 主な読者：これから増えるかもしれない「労働審判手続」による社員とのトラブルに備えたい経営者 課題：労働審判手続は聞き慣れない。それに、審理の内容が非公開のため情報が少なく、手続のイメージがつかみにくい 解 […]
【新連載】弁護士が教える「解雇とハラスメント」のトラブル解決
創業間もないスタートアップでは、何と言っても資金調達や資金繰りといったお金に関する課題の解決が優先されます。そのため、売り上げに直結しないバックオフィス業務が後回しになったり、組織体制が整っておらずガバナンスが効いていな […]