日経BPビズボード – ページ 3

採用から育成まで一気通貫　県内就職希望先でトップに輝く中小企業の採用戦略　ワークスマイルラボ（岡山市・働き方改革・ＤＸ支援など）

岡山市のワークスマイルラボは2010年代後半から共感度を重視する採用で学生から人気を集めている。人手不足による売り手市場の中で、従業員数が30人台の中小企業が地元紙の就職希望先ランキングでトップに輝いた。この記事は、こ […]

モスフードサービスを退社して、1年近くたちました。現在、モスの社長を務める中村栄輔に後を託したのは2016年のこと。私は後継者の選定に5年の歳月を費やしました。今回は私が後継者選びで大事にしていた「軸」について、お話しし […]

自分のミスで誰かに迷惑をかけた場合は、まずはすぐに非を認めて謝罪することが重要です。これは一見、当たり前のことのように思えるかもしれませんが、「心からの謝罪」ができているケースはそう多くはありません。この記事は、こちら […]

島根県大田市は、県庁所在地の松江市から車で約1時間。世界遺産の石見銀山を抱え、歴史好きの観光客も少なくない。だが、人口は約3.2万人（2024年5月1日）。ここ10年で約5000人減少した典型的な「老いていく日本の地方都 […]

新卒採用に注力しているがうまくいかない──。技術者不足を抱える建設会社の多くが採用に悩みを抱えている。それでも方法次第では新人社員を継続して獲得できる。地方や大手の好事例を紹介する。この記事は、こちらからお読みいただけ […]

国産スマホの零落が著しい。2023年に撤退が相次ぎ、ソニーもシェア5％割れ寸前。米グーグルが大躍進。中国レノボ・グループなども日本市場を虎視眈々（たんたん）と狙う。有力メーカーは「AI×スマホ」で盛り上がる。新規の特需だ […]

製紙業界で顧客の課題解決のために、半世紀以上にわたり姿を変え続けている企業がある。再生紙の品質改善を手がけるメンテック（東京・千代田）だ。20年で売上高を4倍に伸ばした成長戦略とは。この記事は、こちらからお読みいただけ […]

Z世代はどこの会社でも通用する「汎用的能力」を求める傾向が強いというが、その理由は転職のためだけなのか。『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）の著者、勅使川原真衣さんと考えるこの記事は、こちらからお読みいただけます […]

ブラック企業は言わずもがな、ホワイト過ぎるという理由で転職を考える人も多いと言われる今の若者。果たして、本当の若者の仕事観は――。この記事は、こちらからお読みいただけます。

クッキー規制などで表出した企業の悩みを解決する一つの策が、自社の顧客から取得する「ファースト・パーティー・データ」と、それを補完する「ゼロ・パーティー・データ」だ。これにより、企業は、顧客の好みや生活習慣を可視化し、マー […]