【朝礼】営業力を高めるために必要な3つのこと

私が通うクリーニング店には、2通りの店員がいます。白いシャツをクリーニングに出すことが多い私に、「シャツ1枚につきプラス15円で襟をより白く仕上げるサービスがおすすめです。いかがですか」と提案してくれる店員と、そうした提 […]

【朝礼】「なぜ」を考えたくなる提案があります

先日、ウェブサイトのマーケティングをしている人と話す機会があり、「ウェブサイトの利用状況を分析する秘訣」を聞きました。印象に残った部分を皆さんにお話しします。 さて、皆さんは、ウェブサイトの利用状況を分析するにあたり、一 […]

2つの軸がもたらす変化と前進/ローマ史から学ぶガバナンス(3)

書いてあること 主な読者:現在・将来の自社のビジネスガバナンスを考えるためのヒントがほしい経営者 課題:変化が激しい時代であり、既存のガバナンス論を学ぶだけでは、不十分 解決策:古代ローマ史を時系列で追い、その長い歴史と […]

特許/実用新案 「いつもやっていること」が特許になる可能性も。/意外と知らない「知的財産権」シリーズ3

書いてあること 主な読者:発明やアイデアを「特許」として権利化したい経営者 課題:特許として認められるためには高度な技術などが必要? ハードルが高そう 解決策:ありふれているもの、日々のノウハウや業界の常識と思われるもの […]

経営計画で使えるフレームワーク集

書いてあること 主な読者:経営計画を作る際、「頭の中のアイデアや課題」を論理的に整理したい経営者 課題:自社の立ち位置や業界内の状況をわかりやすく分析したい 解決策:フレームワークを使ってまとめる。ただし、フレームワーク […]

【債権回収】継続的契約関係における債権保全策

書いてあること 主な読者:継続的契約関係にある取引先と安全に取引をしたい経営者 課題:今すぐに債権回収が必要なわけではないが、不測の事態に備えて債権保全策を知っておきたい 解決策:契約書を交わすだけでなく、保証金などを設 […]

人材流動化が進む時代の上司道。部下への「感謝」の気持ち忘れないこと

書いてあること 主な読者:人材流動化が進む時代の上司のあり方について迷っている人 課題:部下の至らないところばかりが目についてしまう 解決策:部下への感謝の気持ちを忘れない。また、実際に部下に感謝の気持ちを伝える 1 部 […]

ビジネスローンなどの返済計画の考え方と返済シミュレーション

事業を継続する上で資金は不可欠であり、必要なときに、必要な金額を調達できるようにしたいものです。それと同時に、銀行からの借入やビジネスローンなどのいわゆる「デッド・ファイナンス」では、返済計画も気になるところです。 りそ […]

KPIを使って、全社一丸で業績改善/経営者のためのファイナンス講座(7)

書いてあること 主な読者:将来の意思決定に役立つファイナンス思考を身に付けたい経営者 課題:業績改善のために、何から取り組めばよいのか判断が難しい 解決策:KPIに分けることで、原因把握、改善の優先順位付け、そしてアクシ […]

令和3年度の最低賃金額改定と業務改善助成金

1 改定の仕組み 厚生労働大臣から諮問を受けた中央最低賃金審議会が、「中央最低賃金審議会目安に関する小委員会」により審議を重ね、取りまとめた「目安に関する公益委員見解」などを、地方最低賃金審議会に示します。各地方最低賃金 […]