2021年10月 – ページ 2

【朝礼】朝礼が減った今こそ考えるコミュニケーション

昔、先輩から教えてもらったことがあります。「電話をしているとき、相手からこちらの姿が見えないからと油断せず、会っているとき以上に丁寧に接するように」そう言われて周囲を見渡すと、椅子にふんぞり返っている人など一人もいま […]

先日、私は、長年の大切なお客様から、「先週の日曜日、電車の中でお見かけしましたよ。混んでいたのでご挨拶もできず、大変失礼しました」と言われました。それを聞いて私は、とても心配になりました。先週の日曜日、私はどのような格 […]

書いてあること主な読者：将来の意思決定に役立つファイナンス思考を身に付けたい経営者課題：経営者は日々、意思決定の連続。判断の一助となるシンプルな基準が欲しい解決策：比較対象を明確にし、「差分」を見るというシンプルな […]

書いてあること主な読者：現在・将来の自社のビジネスガバナンスを考えるためのヒントがほしい経営者課題：変化が激しい時代であり、既存のガバナンス論を学ぶだけでは、不十分解決策：古代ローマ史を時系列で追い、その長い歴史と […]

（日本法令ビジネスガイドより）この記事は、こちらからお読みいただけます。

１　はじめに能力不足や業務命令違反、規律違反等の問題がある社員について、雇用の継続が困難なときも、企業は、解雇ではなく、合意による退職で解決することが必要です。つまり、退職勧奨による解決が原則です。解雇による解決は、不 […]

書いてあること主な読者：ヒト・モノ・カネに関して直接的、間接的に海外と関係している企業の経営者課題：海外との取引における自由化および円滑化に関する政策の方向性を知りたい解決策：日本が結んできた経済連携協定を、「対象 […]

書いてあること主な読者：製品のデザインを「意匠」として権利化したい経営者課題：デザインのマイナーチェンジや、製品以外のデザインは保護されるのか？解決策：近時の改正で、デザインのマイナーチェンジや店舗のデザインなども […]

書いてあること主な読者：工程管理を徹底して生産性を向上させたい経営者課題：工程管理のどの部分を生産性の向上につなげられるのか分からない解決策：適切な生産計画でムダ・ムラ・ムリをなくし、「見える化」した生産統制によっ […]

書いてあること主な読者：法人保険の新規加入や、見直しを検討している経営者や税務担当者課題：法人保険に関する税制改正は頻繁で、保険商品によって仕組みが異なる解決策：保険商品ごとに、支払保険料のうち資産計上、損金に算入 […]