書いてあること 主な読者：飲食店や小売業など多品種少量販売の事業を行う経営者 課題：原材料の値上げやコロナ禍の影響を受ける中、事業を継続するヒントを知りたい 解決策：丼勘定ではなく、管理会計でポイントを押さえる １ 丼勘 […]
Monthly Archives: 10月 2022
【朝礼】よい結果を出すために、気持ちを共有しよう
「皆さんにお願いがあります。明日の午後3時までに、皆さんが日々行っている業務内容を箇条書きにした資料を上長に提出してください」 ではもう一つ、「皆さんにお願いがあります。皆さんが日々行っている業務を整理し、業務の効率化に […]
【朝礼】マラドーナ選手の“神の手”ゴールを批判から伝説に変えたプレー
けさは皆さんに、1986年にメキシコで開催されたサッカーワールドカップ（以下「W杯」）でのエピソードを話したいと思います。昔の話ですから知らない人も多いでしょうが、優勝したアルゼンチン代表のディエゴ・マラドーナ選手のプレ […]
POS情報の連携やクラウドファンディングなど「6次産業化テック」最前線/新技術で変わる農林水産業（5）
書いてあること 主な読者：業務の効率化や人手不足の解消を図りたい農林水産業者 課題：どのようにすれば効率化や人手不足の解消が図れるのか分からない 解決策：事例を参考に、生産者が生産だけでなく、販売・流通までの新技術を取り […]
【朝礼】仕事と勉強、できない人の6つの共通点
突然、変な質問をしますが、皆さんは自分自身を、仕事ができる人間だと思いますか？ できない人間だと思いますか？ 実は恥ずかしながら、若手だった頃の私には「自分は仕事ができる」と信じきっていた時期がありました。ただ、ある程度 […]
【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ？
書いてあること 主な読者：妊娠・出産・育児に関するトラブルを防ぎたい経営者 課題：妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのに、マタハラ（マタニティハラスメント）になる？ 解決策：就業に支障がない状態で業務を変更するとマ […]
【朝礼】整理整頓ができなければ、思い切って捨ててしまえ
オフィスを見回すと、デスクの上が片付いている人、片付いていない人がいます。デスクが雑然としていると、必要なときに探し物が見つからず、仕事の効率が悪くなります。中には「片付けなくても、私はどこに何があるか分かっている」とい […]
男女の賃金差異、どこからが違法な「男女差別」？
書いてあること 主な読者：男女の賃金差異の公表が義務化され、賃金の方向性について考えている経営者 課題：男女の平均年齢の違いなど、やむを得ない賃金差異もある。どこまで対処すべき？ 解決策：「性別の違いだけを理由に賃金に差 […]
りそな総合研究所が展開する「対話」と「信用」を基盤とした銀行系シンクタンクならではの経営サポート〜「SDGs」「DX」「事業計画」など幅広い支援に迫る【代表取締役社長 米谷高史氏インタビュー】
りそなグループのコンサルティング・ファームであるりそな総合研究所（以下「りそな総研」）。りそな総研では、経営や人事、IPO、事業承継などのコンサルティング、プライバシーマーク認定取得などの取得支援、会計・法律問題に関する […]
DXの“なんでも”相談先 あなたの会社の「DX分室」になる「りそなデジタルハブ」をご紹介します
会社の未来のために欠かせないDXですが、人的リソースが限られている会社にとっては、まだハードルが高く、本音は次のようなものかもしれません。 「うちの会社の仕事内容を分かった上で、“うちの会社用のDX”に必要なアプリケーシ […]