厚生労働省は今年7月、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果を取りまとめ、公表しました。この「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取り扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に、毎年実施されている調査となり […]
Monthly Archives: 10月 2022
【朝礼】習慣を変えて、柔軟な視点を持とう
みなさんは、仕事や普段の生活のなかで「なんとなく行き詰まってしまった」と感じることはありませんか？ 仮に、行き詰まりとまではいかなくても、ワンパターンの行動が毎日続き、「自分はいつも同じようなことを繰り返している」と思っ […]
【朝礼】豊臣秀長に学ぶ「支えてくれる人のありがたみ」
今日は、部下を持つ管理職の方々に集まってもらいました。本題に入る前に、まず皆さんにはお礼を言います。皆さんは日ごろ、自分が持っている業務で多忙な中、時間の合間を縫って部下の面倒をよく見てくれています。彼らがしっかりと仕事 […]
女性社員が活躍できる福利厚生！～女性の活躍推進は中小企業が飛躍するチャンス！！
書いてあること 主な読者：女性社員の活躍推進に本格的に取り組もうと考えている経営者 課題：重要性は感じているが、具体的に何から始めてよいのか分からない 解決策：福利厚生に対するニーズを探り、法定基準に“ちょい足し”してみ […]
【朝礼】割り切り上手の「睡眠巧者」になろう！
皆さん、おはようございます。昨夜はぐっすり眠れましたか？ 良い睡眠は心身を健康に保ち、仕事のパフォーマンスも高めます。適正な睡眠時間は「1日6時間半から7時間」ともいわれますので、目安にしてください。 かくいう私もよく寝 […]
【SDGs】（後編）中小企業がSDGsで「稼ぐ」ための3つのステージ
目次 １ 3つのステージのおさらい ２ 第2ステージの続き：SDGsに関する自社の強みと課題を明確にして活動方針を決める ３ 第3ステージ：SDGsに関する活動を社内業務の利益・社会貢献の発信に結びつける ４ SDGsで […]
【朝礼】大きな果実を得るために小さな目標を積み上げよう
皆さんは仕事をする際に、まずは目標を立てて、それに向かって行動することでしょう。目標の中には、会社や上司から与えられたものもあれば、皆さん自身が考えて立てたものもあるでしょう。 ここで、皆さん自身が立てる目標について確認 […]