これが目指すべき姿! 最低限の6項目と指標となる50項目/「人を大切にする経営」で業績アップ(6)

書いてあること 主な読者:業績は上がらないし、社員は生き生きと働いていない。会社の経営指針を根本的に見直したいと考えている経営者 課題:社員の幸福や会社の社会的意義も大事だが、業績が悪ければそれどころではない 解決策:会 […]

【SDGs】(後編)中小企業がSDGsで「稼ぐ」ための3つのステージ

書いてあること 主な読者:SDGsに関心はあるけれど、二の足を踏んでいる経営者 課題:会社としてSDGsに取り組むメリットが分からない 解決策:SDGsを会社の利益に結びつけるための3つのステージを実践する 1 3つのス […]

【朝礼】大きな果実を得るために小さな目標を積み上げよう

皆さんは仕事をする際に、まずは目標を立てて、それに向かって行動することでしょう。目標の中には、会社や上司から与えられたものもあれば、皆さん自身が考えて立てたものもあるでしょう。 ここで、皆さん自身が立てる目標について確認 […]