2023年6月 – ページ 2

現場の業務をDXで効率化！「ブルーカラー」の働き方改革を促す現場改善テック

書いてあること主な読者：現業職が多い職場（製造業の工場、小売業の実店舗など）の管理者課題：紙ベースでのやり取りが当たり前。業務が属人化しており、DXが進まない解決策：外部ツールの使用に限らず、自社開発も視野に入れて […]

書いてあること主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職課題：「属人化の排除」や「作業の標準化」といった本来は改善活動の手段（通過点）にすぎないことが、目的にすり替わってしまうケース […]

例えば、友達がころぶ。ああ痛かったろうな、と感じる気持ちを、そのつど自分の中でつくりあげていきさえすればよい司馬遼太郎氏は、戦後を代表する日本の作家で、「竜馬がゆく」「国盗り物語」「坂の上の雲」など、歴史を舞台にした小 […]

書いてあること主な読者：自社に適用される自社株の評価方式を知りたい経営者課題：自社に適用される自社株の評価方式が、どのように決まるのか分からない解決策：税務上の評価は「会社規模」と「株主区分」で決まる。ただし、M& […]

書いてあること主な読者：自社に適用される自社株の評価方式の計算内容を知りたい経営者課題：評価方式が幾つもあり、それぞれ計算式が複雑で分かりにくい解決策：評価方式は4種類。専門家に相談して自社に適用される評価方式の基 […]

「最近、太ってきたので、ウオーキングをはじめようと思っています。ただし、運動は大の苦手。三日坊主にならないか不安です。せっかくはじめるのだから、長く続けたいのですが…」どこにでもあるような話ですが、もし、これが皆さん自 […]

書いてあること主な読者：自社株の評価額の引き下げ方法を知りたい経営者課題：評価方式によって評価額の引き下げ方法が違うので分かりにくい解決策：基本は収益や資産を減らすこと。会社規模の変更が有効な場合もある１　自社株 […]

6月も半ばを過ぎ、暑さが本格化してきました。夏バテしないように体調管理に気を付けてください。さて、「夏バテ解消」というと、7月の土用の丑（うし）の日のウナギを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。実は、今ではそれが“ […]

今日は、日本の卓球界を題材に、「世代交代」というテーマで話をしたいと思います。 2023年5月には、卓球界において注目すべきニュースが2つありました。1つは、過去オリンピックに3大会連続で出場し、メダル3つを獲得した石川 […]

書いてあること主な読者：若い世代の顧客を獲得して商品・サービスの寿命を延ばしたい事業者課題：Z世代の人たちを顧客に取り込む方法が分からない解決策：Z世代との接点としてSNSは不可欠。自社の商品・サービスが、誰の、生 […]