目次 １ 機能性表示食品制度とは？ ２ 従来の機能性表示食品制度が抱えていた構造的課題 ３ 制度改正により法制化・強化された主なポイント ４ 食品事業者が実施すべき実務チェックリスト １ 機能性表示食品制度とは？ 機能性 […]
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初めての職場つみたてNISA投資枠はいくら？ 向いている会社は？
目次 １ 「人生100年時代」の資産形成……社員をどうサポートする？ ２ そもそも「NISA」って何なの？ ３ 職場つみたてNISAとは？ ４ 資産形成のシミュレーション １ 「人生100年時代」の資産形成……社員をどう […]
「ガンプラ」人気で市場が拡大！ プラモデルの需要動向
目次 １ 「自分の手で組み立てる楽しさ」がプラモデル最大の魅力 ２ 右肩上がりが続く プラモデルの出荷金額などの動向 ３ プラモデルの製造・販売ルートについて ４ プラモデル業界の外部環境分析 １ 「自分の手で組み立てる […]
6枚の「年収の壁」、税金や社会保険料の負担はどこから変わる？
目次 １ 年収によって生じる6枚の壁 ２ 税制上の壁：110万円、169万円、178万円、207万円 ３ 社会保険上の壁：106万円、130万円 １ 年収によって生じる6枚の壁 年収の壁とは、 税金や社会保険料の負担が変 […]
経営者の思いを未来につなぐ「社史」編さんの進め方やポイント
目次 １ なぜ、会社は社史を編さんするのか？ ２ 社史の基本 ３ 社史編さんの流れ ４ 社史編さんの費用 ５ 参考：社史編さんに役立つ情報 １ なぜ、会社は社史を編さんするのか？ 創業時の思いは、放っておけば必ず風化しま […]
個人情報の取り扱いについて苦情が来たら、どうすればいいの？【かんたん個人情報保護法（8）】
目次 １ 個人情報の取り扱いについて苦情が来ても対応できる準備を ２ （参考）認定個人情報保護団体制度 １ 個人情報の取り扱いについて苦情が来ても対応できる準備を 個人情報の取り扱いについて苦情が来たときの処理は、法律上 […]
【賃金データ集】 賃金体系・形態管理と支給額の検討
目次 １ 所定内給与額の推移と賃金マネジメントの重要性 ２ 賃金体系の管理 ３ 賃金形態の管理 ４ 賃金支給額を決定する際の視点とこれまでの変遷 ５ 賃金支給額を決定する際の考え方 ６ 情報インデックス（この記事で紹介し […]
労働時間が変則的な「シフト制パート」は社会保険に入るべき？
目次 １ 社会保険の適用拡大で「シフト制パート」の働き方が変わる？ ２ シフト制パート特有の労働時間のルールを押さえる ３ どのシフト制パートが被保険者になるのかシミュレートする ４ 社会保険の適用拡大後の働き方を、シフ […]
保有個人データについて問い合わせが来たら、どうすればいいの？【かんたん個人情報保護法（7）】
目次 １ 保有個人データについて所定の情報は本人の知り得る状態に ２ 保有個人データの開示等の請求等への対応 １ 保有個人データについて所定の情報は本人の知り得る状態に 会社が保有する個人データのことを「保有個人データ」 […]
個人データを第三者に渡しても良い？【かんたん個人情報保護法（6）】
目次 １ 個人データの第三者提供には、あらかじめ本人の同意が必要 ２ 外国にある第三者への提供は制限されている ３ 第三者提供については記録を残す １ 個人データの第三者提供には、あらかじめ本人の同意が必要 一般の事業会 […]