目次 １ ハラスメントと言わせない指導をお手伝いします ２ パワハラ発言になりやすい言い方、なりにくい言い方 ３ セクハラになりやすい言い方、なりにくい言い方 ４ マタハラになりやすい言い方、なりにくい言い方 １ ハラス […]
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個人データの漏えい等が発覚したら、どうすればいいの？ 【かんたん個人情報保護法（5）】
目次 １ 個人データの漏えい等が発覚したら関係各所に連絡、報告 ２ 個人情報保護委員会へ報告しなければならない場合とは？ ３ 本人への通知は「いつまでに」「どうやって」行う？ １ 個人データの漏えい等が発覚したら関係各所 […]
不適切にもほどがある？ 時代遅れの「令和版 問題社員」
目次 １ 時代に乗り遅れた「令和版 問題社員」が増殖中 ２ 夜中でもメールなら問題ないって本当？ ３ 「すぐ電話 もらったほうは 大迷惑」（字余り） ４ 発言はただじゃない。お仕事版「口だけ番長」 ５ 決まったことをひっ […]
社会人として押さえておきたい基本 シリーズ8本を一挙紹介【かんたん個人情報保護法】
目次 １ 他人事ではない「個人情報保護法」 ２ 「個人情報保護法」の目的は？ 「個人情報」って何？ ３ 個人情報を取得・利用するときのルールは？ ４ 個人データの取り扱いに関するルールは？ ５ 保有個人データについて問い […]
2026年7月から、障害者雇用のルールはどう変わった？
目次 １ 障害者雇用は義務ではなくチャンス! ２ 「障害者雇用率制度」とは? ３ 「障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務」とは １ 障害者雇用は義務ではなくチャンス! 「障害者雇用は大切だけど、ウチには頼める仕事がない […]
税務のグレーゾーン 経営者が押さえておくべき勘所
目次 １ グレーゾーンを把握して、税務の勘所を高めよう ２ 「不相当に高額」な役員報酬 ３ 「不相当に高額」な役員退職金 ４ 「通常要する費用」としての交際費 ５ 「専ら」従業員のために行われる福利厚生費 １ グレーゾー […]
社員から「年休を買い取ってほしい」と言われたら応じるべき？
目次 １ 年休の買い取りはあくまで例外的な対応 ２ 会社も社員も、年休の買い取りの「強制」はできない ３ 年休の買い取りが認められやすいケースが3つある ４ 買い取った年休分の賃金の算定方法は？ ５ 買い取った年休分はど […]
【株主総会】開催当日の進行、開催後の手続き
目次 １ 議事進行シナリオを作成する ２ 一括上程方式の場合の議事進行シナリオの例 ３ 議事録の作成 ４ 決議通知書などの発送 ５ 公告の実施 ６ 書面などの備え置き ７ 株主総会議事録の例 ８ 決議通知書の例 １ 議事 […]
人間ドックに育児サポート……「人事労務」で100年続く会社へ
目次 １ 【SDGs】人事労務に関係する4つの目標 ２ 目標3「すべての人に健康と福祉を」 ３ 目標5「ジェンダー平等を実現しよう」 ４ 目標8「働きがいも経済成長も」 ５ 目標10「人や国の不平等をなくそう」 １ 【S […]
【入社1年目の教科書】これからの時代を賢く生き抜く資産形成。まずは基本を押さえよう
目次 １ 預けたお金は何年後に2倍になる？ ２ 資産運用の王道は「長期・積立・分散」投資 ３ 預貯金・債券・株式・投資信託の特徴 ４ 金融リテラシー向上に役立つサイト ５ 金融トラブルに注意！ お給料が入ったぞ！ 欲しい […]