書いてあること 主な読者：既存事業の販路拡大や新規事業の開発を考えている経営者 課題：トレーラーハウスで事業展開できるかを知りたい 解決策：事業プランの作成と設置場所の確保をしつつ、製造・販売会社に相談。車両とみなされる […]
Monthly Archives: 10月 2023
【中堅社員のスピーチ例】仕事を回すための“いい加減”
おはようございます。私が今年度の初めに課長を拝命してから、半年が経ちました。以前は上司から与えられた仕事をこなしていればそれでよかったのが、今は自分の仕事をこなしながら、部下にも仕事を割り振って部署全体を回していかなけれ […]
『傾聴』の基本“姿勢”とは/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』（4）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]
【債権回収（21）】通常訴訟による債権回収
書いてあること 主な読者：訴訟提起による債権回収を検討している経営者 課題：訴訟を起こすことのメリットやデメリットをしっかりと押さえておきたい 解決策：判決で決着がつくが、それまでに時間とコストが掛かる。また、相手に支払 […]
【債権回収（20）】少額訴訟手続の利用
書いてあること 主な読者：60万円以下の債権を迅速に回収したい経営者 課題：通常の訴訟のような時間、費用を掛けたくない 解決策：少額の場合に有効だが、判決が不服でも控訴はできない １ 少額訴訟手続を利用する意義 少額の債 […]
【債権回収（19）】当事者間で一定の結論が出ている場合に有効な「即決和解制度」
書いてあること 主な読者：債権債務について相手とある程度の合意に至っている経営者 課題：当事者だけでは不安なので、裁判所が関与する形で和解したい。裁判は避けたい 解決策：即決和解で裁判所の関与の下で和解する。和解調書は判 […]
カスハラは立派な労災です！増大するカスタマーハラスメントと企業が果たすべき責任と対策について
１ 増大するカスタマーハラスメント 職場におけるハラスメントのうち、①セクシャルハラスメント、②マタニティハラスメント（妊娠・出産・育児休業）、③ケアハラスメント（介護休業）、④パワーハラスメントの４つについては、法律で […]
申告期限は相続発生からたったの10カ月。生前にすべき相続対応とは？
書いてあること 主な読者：自身や親族の相続の話が出始めている人 課題：相続はいつ発生するか分からない。相続税の申告・納税だけでなく、財産の名義変更や各種サービスの停止手続きなど多くの作業が必要になる 解決策：財産一覧表を […]
リゾート施設の開業ラッシュで賑わう淡路島 地元の「食」のPRで企業を呼び込む
書いてあること 主な読者：飲食・宿泊業など観光事業者、地域の集客力を高めて利益につなげたい事業者 課題：地域内に集客できるような資源が見当たらない 解決策：地元の食材の魅力を発掘・PRし続けることで、観光客だけでなく島外 […]
退職金の手取りが減るって本当？今知っておくべき退職金課税の基礎と課税制度見直しの可能性
書いてあること 主な読者：最新の税制改正の動向を正確に追いたい経営者・税務責任者 課題：退職金に関する税制は、退職金制度を採用している会社の役員・従業員の手取り額に大きな影響を及ぼす 解決策：現状の退職金の課税制度と改正 […]