書いてあること 主な読者：2024年度の注目すべき法務分野の改正を知りたい経営者、法務担当者 課題：法務分野は改正が多いため、注目すべき話題に絞って把握したい 解決策：「フリーランスの保護」「不当表示等に関する自主的な是 […]
Monthly Archives: 2月 2024
税理士が注目する2024年度の税務3大ニュース
書いてあること 主な読者：2024年度の注目すべき税務分野の改正を知りたい経営者、税務担当者 課題：税務分野は改正が多いため、注目すべき話題に絞って把握したい 解決策：「賃上げ促進税制の拡充」「交際費（社外飲食費）の金額 […]
社労士が注目する2024年度の労務3大ニュース
書いてあること 主な読者：2024年度の注目すべき労務分野の改正を知りたい経営者、労務担当者 課題：労務分野は改正が多いため、注目すべき話題を絞って把握したい 解決策：「労働条件の明示ルール改正」「時間外労働の上限規制（ […]
なぜ人は「肩こり」になるのか？ 職場でできる解消法と併せて紹介
書いてあること 主な読者：肩こりに悩むビジネスパーソン 課題：そもそも、なぜ肩こりになるのか？ どうすれば改善できるのか？ 解決策：主な原因は「筋肉の過度な緊張」。机や椅子の高さなどオフィス環境の改善を図ったり、こりをほ […]
忙しい経営者のダイエットは無理をせず、“コツコツ”がポイント
書いてあること 主な読者：健康管理の一環としてダイエットを考えている経営者 課題：忙しくて運動をする時間が取れないし、会食が多くてダイエットが難しい 解決策：隙間時間を活用した運動や、緩やかな糖質制限ダイエットなどに取り […]
【朝礼】管理職の皆さん、もっと闘ってください
おはようございます。今日は、特に管理職の皆さんに伝えたいメッセージがあります。それは、「もっと闘ってください」です。 今どきはすぐに「何とかハラスメント」と言われたり、SNSに投稿されたりするので、とにかく“空気”を読み […]
【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型
書いてあること 主な読者：ストレスチェック制度を実施するための規程のひな型が欲しい経営者 課題：具体的に何を定めればよいかが分からない。健康診断と似たような運用でいいの？ 解決策：実施者、受検結果などの扱いが健康診断と異 […]
【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型
書いてあること 主な読者：安全衛生委員会に関する社内ルールを整備したい経営者 課題：具体的に何を定めるべきなのか分からない 解決策：委員会の構成や調査審議事項などの基本的なルールは労働安全衛生法の定めに準拠しつつ、法令に […]
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
書いてあること 主な読者：安全衛生に関する社内ルールを整備したい経営者 課題：一口に安全衛生といっても幅広く、何を定めればよいか分からない 解決策：まずは安全衛生に関する施策を組織的に実施できるよう体制を整えることが大切 […]
常勝将軍ナポレオンに学ぶ「戦うリーダー」の心構えを表す一言とは？
リーダーとは、希望を配る人のことである ナポレオン・ボナパルトは、18～19世紀に活躍したフランスの軍人です。少年の頃から本来数年かけて卒業する士官学校を11カ月で卒業するなど非凡な才能を持っていたナポレオンは、軍人にな […]