Monthly Archives: 4月 2025

目次 １　休憩時間中のフォークリフトとの接触事故で、労災保険を使わせなかった…… ２　休憩時間中も、会社の施設内で発生した事故は労災になり得る ３　事故が起きないよう、環境整備を徹底！ この記事では、現役社労士が直面した […]

ビジネスの現場で、労働者の「人権」を守ろうという動きが活発化しています。政府は、「『ビジネスと人権』に関する行動計画（2020～2025）」を策定するなどして、国際的に認められた「労働者の基本的権利」を尊重するよう、企業 […]

ビジネスの現場で、労働者の「人権」を守ろうという動きが活発化しています。政府は、「『ビジネスと人権』に関する行動計画（2020～2025）」を策定するなどして、国際的に認められた「労働者の基本的権利」を尊重するよう、企業 […]

目次 １　もともと腰が悪かったので、労災保険を使わせなかった…… ２　業務により腰痛が悪化したのなら、労災になり得る ３　腰痛については医師の判断に任せつつ、社内では腰痛予防対策を講じる この記事では、現役社労士が直面し […]

目次 １　保護メガネを着用しなかったという理由で、労災保険を使わせなかった…… ２　「本人のミスかどうか」は労災認定には関係ない ３　社員への「安全衛生教育」を徹底する この記事では、現役社労士が直面した小さな製造業の労 […]