2025年6月 – ページ 6

精神科医が教える「よかれと思って、じつは心の元気を奪っている」最低な休み方とは？

休日は、心と体を休ませるための大切な時間。でも、過ごし方によっては、かえって疲れが溜まったり、気分が落ち込んだりしてしまうことも…。「良い休日だったな」と心から思える、そんなメンタルヘルスに効く休日の過ごし方について今日 […]

京都先端科学大学教授／一橋ビジネススクール客員教授の名和高司氏が、このたび『シン日本流経営』（ダイヤモンド社）を上梓した。日本企業が自社の強みを「再編集」し、22世紀まで必要とされる企業に「進化」する方法を説いた渾身の書 […]

【ポイント】部下が成長しないのは、部下を教育する上司の「言語化」が足りないからかもしれないマニュアルのような大仰なものでなく、メモ書きでもいいので「ポイント」を言葉にする言葉化することで、上司と部下との間に共通認識 […]

目次１　物流業「2024年問題」の現在地２　業務のDX化や配置転換で長時間労働を是正する３　（参考）2025年の流通業務総合効率化法等改正について１　物流業「2024年問題」の現在地労働基準法の「時間外労働の上 […]

令和4年3月24日、近畿大学と徳島大正銀行は「産学連携包括契約」を締結しました。産学連携・交流を円滑に推進するための組織が近畿大学リエゾンセンター（KLC）です。「とくぎんサクセスクラブnavi」（とくさくnavi） […]

目次１　いかに早く察知できるかが勝負２　取引を継続するか否かを判断する３　仮差押えをするか否かを判断する４　商品を引き揚げるか否かを判断する５　相殺するか否かを判断する６　担保の設定・実行するか否かを判断する […]

目次１　緊急時、社員の安否確認が不可欠な2つの理由２　どのように社員の安否確認を行うか？３　日ごろから備えておきたいことは？１　緊急時、社員の安否確認が不可欠な2つの理由昨今はいつどこで大きな地震が起きてもおか […]

目次１　財務分析は「仮説→検証」の繰り返し２　収益性に関する指標10選３　安全性に関する指標7選４　生産性に関する指標3選１　財務分析は「仮説→検証」の繰り返し財務分析は、会社の状況について「仮説」を立て、そ […]

目次１　積極的な「宣言」が成長のチャンスに２　補助金の加点や融資金利の優遇などにつながる宣言３　イメージアップ、人材獲得や取引拡大などにつながる宣言１　積極的な「宣言」が成長のチャンスに「パートナーシップ構築宣 […]

令和7年度海外現地セミナーの開催&詳細が決定しました！今年はテキサス発の宇宙とビジネスの最前線を体感する内容になっております！旅程や内容の詳細などは、以下のPDFからご覧ください。 ▶　詳細の […]