目次 1 実務の手順のキモは、予測数値の洗い出し 2 キャッシュ・フローの見込みの作業とポイント 3 事例演習:店舗の新規開設シミュレーション 1 実務の手順のキモは、予測数値の洗い出し 実際に現場で投資評価を行うときに […]
Monthly Archives: 10月 2025
アイデアと技術が化学反応! 中小企業×大学の最強タッグ術①
目次 1 未来を拓く「産学連携」という選択肢 2 「美味しいデカフェコーヒーで世界を変える」ストーリーライン 1 未来を拓く「産学連携」という選択肢 「アイデアはある。でも、それを実現するための人材も技術も足りない……」 […]
東京(有楽町駅)にあるんじょ! 「徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館」
JR有楽町駅前の東京交通会館1階に、徳島・香川のアンテナショップ「徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館」があるのをご存知でしょうか。 こちらはトモニホールディングス設立に伴う共同施策の一環として、トモニグループのお取引先 […]
【外国人雇用】 外国人雇用Q&A~雇用の手順や住居の手続き
目次 1 在留資格を押さえれば、他は基本的に日本人雇用と同じ 2 外国人を雇用する際はどんな手続きが必要? 3 在留資格の確認など採用時の注意点は? 4 外国人を雇用した後の主な注意点は? 1 在留資格を押さえれば、他は […]
【かんたん消費税(1)】消費税で「損」をしないために押さえておくべき基本とは?
目次 1 経営者が消費税を避けて通れない理由 2 消費税を負担する人、納付する人 3 納税額の計算 4 日々の業務で気を付けるべきこと 1 経営者が消費税を避けて通れない理由 消費税を払うのは当然で、税率は10%に決まっ […]
カスハラ対策義務化! 改正労働施策総合推進法等と企業実務~男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、労働安全衛生法~
令和7年の通常国会では、労務への影響が大きい法改正がいくつも行われました。労働施策総合推進法ではカスタマーハラスメント対策の義務化、治療と仕事の両立支援の努力義務化が盛り込まれ、男女雇用機会均等法では就活等セクハラ防止措 […]
2025年度の最低賃金は1121円、全都道府県が1000円超え!
目次 1 最低賃金の改定で会社の賃金負担はどれだけ重くなる? 2 最低賃金のルール(適用対象者や改定時期)を押さえる 3 今、最低賃金がいくらなのかを押さえる 4 賃金や社会保険料への影響をシミュレートする 1 最低賃金 […]
広がる男性の育児休業
育児休業を取る男性が増えています。中小企業でもここ数年、男性の育児休業があたりまえになりつつあり、育児休業がとりづらい職場環境は、人材の採用・定着の面でもマイナスになりかねません。本稿では、厚生労働省が今年7月30日に公 […]
生活道路での子供との事故防止(2025/10号)【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 生活道路※1は、地域住民が日常生活 […]
【中小企業のためのM&A】 図解で明解。M&Aの主なスキーム
目次 1 M&Aの成否を左右するスキーム(手法)の策定 2 ハコやモノを買う取引 3 ハコやモノを包括的に承継する企業再編 4 自社におけるM&Aを進める目的・メリットを考える 1 M&Aの […]