ビジネスにおいてコミュニケーションがとても重要なスキルであることに、皆さん異論はないでしょう。ビジネスの現場では常に多くの関係者とのコミュニケーションが求められるためです。 コミュニケーションの第一歩は伝えたいことを言葉 […]
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いまさら聞けない働き方改革シリーズ1「2024年問題って知っていますか?」
1 残業時間の上限規制 さて、皆さんは「2024年問題」ついてご存じでしょうか? 2018年7月に労働基準法が改正されまして、大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から適用となった「残業時間の上限規制」に関 […]
【解決編】円満退職したはずの社員と裁判で争うことになるなんて……
書いてあること 主な読者:退職した社員から未払賃金の支払いを求められている経営者 課題:退職者から未払賃金の支払いを請求された場合の交渉の流れを知りたい 解決策:まずは任意交渉で解決を図る。それで解決しなければ訴訟となる […]
【勃発編】円満退職したはずの社員が未払賃金を請求してきた!?
書いてあること 主な読者:退職した社員から未払賃金の支払いを求められている経営者 課題:どのように対応すればよいのか分からない 解決策:すぐに弁護士に相談し、事実を確認する。請求の取下げを迫ったり、請求を放置したりするの […]
メタボと加齢臭との深い関係/年末年始ここに気を付けよう
1 メタボと加齢臭との深い関係 本コラムの登場人物を紹介します。 鶴橋さん 大阪府出身の45歳男性、趣味はラーメン・カレーの食べ歩き。内心、メタボな体型を気にしている。 麻布さん 神奈川県出身の32歳男性、現在単身赴任中 […]
廃止か、制度変更か? 中小企業が退職金制度を見直す際の方向性
書いてあること 主な読者:自社の退職金制度の方向性に悩んでいる経営者 課題:退職金制度の導入率が下がっているが、何らかの形で社員の頑張りに報いたい 解決策:制度を廃止して賃金に上乗せする、支払いの負担が少ない制度などに移 […]
【朝礼】本多静六に学ぶ、自分の成長を促す「最大可能」の計画づくり
皆さんには、何歳になるまでにこれを成し遂げたいという「人生計画」はありますか? まだ漠然としか考えていない人もいるでしょうが、今日は、明確な目標があって自分なりの人生計画を立てているという人にこそ、聞いてほしい話がありま […]
【朝礼】質問します。答えてください
皆さん、おはようございます。「風邪がはやっていますが体調は万全ですか」「昨夜はよく眠れましたか」「現在抱えている仕事は順調にはかどっていますか」「今日すべき仕事の段取りはできていますか」 今、私は皆さんに4つの質問をしま […]
路面凍結に注意!~冬の安全運転~(2022/12号)【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 冬の運転で気を付けたいのが路面の凍 […]
新人・若手社員のOJTに関する問題点と改善策
新人・若手社員の社内研修におけるOJT(職場実習)は、ほとんどの企業で行なわれているプログラムであり、新人に業務を覚えてもらい、実務的なスキルを身に付ける上で非常に有効な教育手段と言えます。 本稿では、新人・若手社員のO […]