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【人事はつらいよ】病気の社員をサポートしたいのに、社内での情報共有が違法？

書いてあること主な読者：社員の健康管理に関するトラブルを防ぎたい経営者課題：病気の社員をサポートしたいが、病名などを勝手に社内で共有すると法令違反になる解決策：社員の許可を得た上で、必要最小限の情報のみを共有する […]

今年7月、従業員が制服に着替える時間などに賃金を支払っていなかったとして、カフェを運営する大手飲食チェーンが労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがニュースで報じられました。本稿では、そもそもの前提となる労働時間の考 […]

私たちの日常は、日々が成功と失敗の繰り返しです。成功が続くときもあれば、失敗を繰り返してしまうことも多くあります。何度かの失敗の後に成功に至れば苦労も報われますが、時にはひたすら失敗を繰り返すこともあります。私たちは失 […]

今日は、ガリレオ・ガリレイの話をします。ガリレオは、16世紀から17世紀にかけて活躍した、イタリアの物理学者、天文学者です。ピサ大聖堂のランプを見て「振り子の等時性」や、ピサの斜塔から大小2つの鉄球を落として「落体の法則 […]

ビジネスでの「言い方」について、次のようなことに困ってはいないでしょうか。商談などで「丁寧な言葉にするとどうなる？」と迷い、しどろもどろになった他意はないのだが、自分の言い方でイラッとされたり、誤解されたりしがちであ […]

書いてあること主な読者：朝礼のバージョンアップを図りたい経営者課題：長年行ってきた朝礼のスタイルを、どう変えたらよいのか分からない解決策：伝える力（表情、声のトーン、話すスピード、つかみのネタ）を磨く、人材育成の場 […]

書いてあること主な読者：消費税の基本を知りたい経営者や経理担当者課題：各種届出が遅れると大きな損をする恐れがある。しかも、届出の提出期限は早い解決策：基本的には、適用を受けたい課税期間の前課税期間末日までに提出期限 […]

経済産業省が策定した「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針」（ＣＧＳガイドライン）に示されている、後継者計画の考え方や後継者選定の視点、選定・育成に当たっての有効な取り組みを紹介する。（日本法令ビジネスガ […]

書いてあること主な読者：業務の効率化や人手不足の解消を図りたい農業の経営者課題：どのようにすれば効率化や人手不足の解消が図れるのか分からない解決策：事例を参考に、自動農機やドローン、ビッグデータ解析などの新技術を取 […]